Rheinmetall AG
Technischer Projektleiter - Heavy Forces Simulation (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
Vor 7 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Bremen
Unbefristet
Teilweise Homeoffice
Ihre Aufgaben
Stellenbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem Umfeld voller Technologie und Innovationen? - Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als Technischer Projektleiter Heavy Forces Simulation (m/w/d) übernehmen Sie die technische Leitung unserer Projekte innerhalb der Landsimulation. Wir erstellen ganzheitliche Ausbildungslösungen mit skalierbaren Genauigkeitsgraden, hier mit Fokus auf der Fahrerausbildung, welche einen reibungslosen Übergang vom Ausbildungssimulator zum realen Fahrzeug ermöglichen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortliche Durchführung des technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung (Schwerpunkt Softwareentwicklung)
- Koordinierung aller Entwicklungstätigkeiten und beteiligter Fachabteilungen
- Überwachung der technischen Projektplanung und Einhaltung von Prozessen
- Ausarbeitung und Dokumentation konzeptioneller Lösungen
- Durchführung der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL)
- Kontrolle von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss
- Unterstützung der Projektmanager beim Claim Management gegenüber Lieferanten und Kunden
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
- Erfahrung in der technischen Leitung von ProjektenHohe interkulturelle Kompetenz
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), insbesondere Fachenglisch
- Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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