Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Unterstützung im Bereich HR Analytics beim Ausbau des konzernweiten HRReportings
Mitarbeit bei administrativen Tätigkeiten wie der Aufbereitung von Daten und Dokumentation von Prozessen
Vorbereitung von Präsentationen und Request Templates
Unterstützung bei visuellen Darstellungen in PowerPoint, BI, Excel, SF usw.
Fortlaufendes Bachelor- oder Masterstudium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalwesen/Controlling
Erste Erfahrungen in SAP / SF wünschenswert
Kenntnisse in MS Office insbesondere in Excel und PowerPoint
Vorkenntnisse im HR- oder Controlling-Umfeld wünschenswert
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeitmodelle
Fitness- und Gesundheitsangebote
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Corporate Benefits Plattform
Deutschland-Ticket als Jobticket
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Werkstudent HR Reporting (m/w/d)