Performance steuern, Ressourcen planen - Sie sind der strategische Partner für die Fertigung.

Bei Airbus Aerostructures GmbH in Hamburg-Finkenwerder übernehmen Sie als Manager Performance & Ressourcenplanung die zentrale Rolle für die Analyse, Planung und Steuerung von Leistungskennzahlen und Personalkapazitäten. Sie arbeiten direkt an der Schnittstelle zwischen Management und Fertigung und treiben mit Ihren Analysen und Empfehlungen die kontinuierliche Verbesserung voran.

Jetzt bewerben - und die Performance der Fertigung aktiv gestalten.

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 68.000 € und 91.000 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden - Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.

Controlling Prozessverbesserung Projektmanagement Deutsch Englisch Benefits Kantine & Verpflegung

leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria

Optimale Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub

Attraktive Vergütung

Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung

Zukunftssicher

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss

Empfehlungsbonus & steuerfreie Benefits

Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen plus Edenred-Card-Vorteile

Mobil & nachhaltig

Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV-Abo

Aufgaben

Performance Management: Kennzahlen erheben, konsolidieren und transparent darstellen, um die Geschäftsleistung zu messen und zu steuern
Prozessoptimierung: Verbesserungsprojekte identifizieren und umsetzen, um Performance-Ziele zu erreichen und Arbeitsweisen kontinuierlich zu verbessern
Ressourcenplanung: Detaillierte kurz- und mittelfristige Personalbedarfsplanung sowie Kalkulation der Headcount-Anforderungen bis auf Meisterebene
Datenanalyse & Reporting: Selbstständige, detaillierte Analyse von Performance-Indikatoren und proaktive Präsentation der Ergebnisse für das Management
Prozesseinführung: Einführung und Etablierung eines neuen, integrierten Performance-Management-Prozesses
Managementunterstützung: Erstellung aller notwendigen Informationen und Präsentationen für fundierte Entscheidungsfindungen
Initiative: Initiierung und Durchführung von Verbesserungsinitiativen zur Steigerung der Effizienz

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften (mindestens Bachelor)
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Finanzwesen, IT/Informationssysteme, Produktionsplanung und -steuerung sowie Prozessverbesserung
Erste Erfahrungen im Consulting von Vorteil
Sicherer Umgang mit IT-Tools: Python (Detailfunktionen), SQL (vertiefte Anwendungskenntnis) und Google Workspace
Gute Kenntnisse im Projektmanagement
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

Werden Sie Teil der ARTS Group

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Business Analyst at Airbus (m/f/x)