Rund 11.000 Beschäftigte in 11 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost* - Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 60-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen.

Für unseren Bereich HR-Legal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Dein Profil

Qualifikation als Volljurist (m/w/d)/zweites juristisches Staatsexamen
Einschlägige Berufspraxis im Arbeitsrecht mit fundierten Kenntnissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
Fachanwaltsausbildung im Arbeitsrecht wünschenswert
Know-how in der (wirtschaftlichen) Einordung komplexer Rechtsfragen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
Idealerweise Kenntnisse im Datenschutz-, Gesellschafts- und Vertragsrecht
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Routinierter Umgang mit MS Office
Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick
Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und strategisches Handeln
Bereitschaft zum Erwerb der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) (wird unterstützt) und zu gelegentlicher Reisetätigkeit

Deine Aufgaben

Beratung von Fach- und Führungskräften in sämtlichen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie juristische Beratung der Konzerngesellschaften in unternehmensrelevanten Rechtsfragen des Arbeitsrechts, im Gesellschafts-, Datenschutz- und Vertragsrecht
Zusammenarbeit und Verhandlung mit Mitbestimmungsgremien, insbesondere Betriebsräten, sowie Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten (m/w/d)
Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Übernahme von Klageverfahren samt Prozessvertretung der Gesellschaften vor Arbeitsgerichten und in Einigungsstellen
Rechtliche Begleitung von organisationsübergreifenden Themen
Unterstützung bei Compliance-Themen im HR-Umfeld sowie Durchführung von Risiko- und Prozessanalysen
Konzeption und Durchführung arbeitsrechtlicher Schulungen für Fach- und Führungskräfte
Anfertigung und Pflege von Mustern, Leitlinien und rechtlichen Standards

Es erwartet dich ein stetig wachsendes Unternehmen mit klarer Zielrichtung für die Zukunft und eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Verantwortung zu übernehmen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte bewirb dich einfach direkt online.