Objektbetreuer (m/w/d) für das Team Instandhaltung Hoch- und Tiefbau
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche) eine*n
Die Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement besteht aus über 100 festen Mitarbeiter*innen. Die Kernaufgaben der Abteilung liegen in den Hausmeisterdiensten, einem Großteil der Reinigungsdienstleistungen auf dem Campus sowie Aufgaben rund um die Sicherheit. Aber auch Dienstleistungen wie Parkraum- und Verkehrsverwaltung, der Logistik, dem Fuhrparkmanagement sowie die Versorgung mit Druckdienstleistungen und Instandhaltungsmaßnahmen werden durch das Infrastrukturelle Gebäudemanagement umgesetzt. Auch die Planung und Umsetzung von Umbau- und Modernisierungsprojekten gehören zum Portfolio des Infrastrukturellen Gebäudemanagements.
Umfang: Vollzeit
Dauer: unbefristet,
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt,
Bewerben bis: 30.10.2026
- Bearbeitung von Meldungen im Ticketsystem (OTRS; CAFM)
- Beauftragung, Begleitung und Koordinierung von Dienstleistern, Bauunternehmen und Nutzer*innen sowie externer Büros und Gutachtern und der damit verbundenen Abrechnung
- Einweisung und Unterweisung von Fremdfirmen
- Baustellenbetreuung, Ortsbegehungen und Koordination der Maßnahme mit allen Beteiligten
- Prüfung, Dokumentation und Kontierung von Abrechnungen
- Schnittstellenbetreuung zwischen den Nutzer*innen der Ruhr-Universität Bochum sowie Externen und dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
- Zwingende Voraussetzung ist ein Abschluss als (Hochbau-) Techniker oder Meister im handwerklichen Bereich (Meisterbrief Handwerkskammer)
- Zwingende Voraussetzung ist überdies eine mind. 3-jährige Berufserfahrung in dem erlernten Beruf
- Bauleitungserfahrung ist von Vorteil
- Erfahrung in Fremdfirmenkoordination ist von Vorteil
- Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (Brandschutznormen, Arbeitsstättenrichtlinien, Vergabe- und Vertragsrecht, Unfallverhütungsvorschriften, etc.
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache notwendig für intensive Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Wissenschaftler*innen und diversen Interessengruppen
- Sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sowie eine schnelle Auffassungsgabe beim Erlernen neuer Softwareanwendungen (z.B. CAFM, OTRS-Ticketsystem)
- Erfahrung im Erstellen von Leistungsverzeichnissen ist wünschenswert
- Sicheres Auftreten und soziale Kompetenz gegenüber Nutzervertretern und Kolleg*innen
- Selbständiges Arbeiten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Engagement, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
- Sicherheit bei der Protokollierung, Termin- und Kostenkontrolle
- Führerscheinklasse B (alt: Kl. 3)
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich