Was bieten wir?

Sofortiger Einstieg in ein wachsendes Unternehmen
Langfristige Perspektive mit geplanter Übernahme aus der Arbeitnehmerüberlassung
Attraktives Einstiegsgehalt
Direkte Zusammenarbeit in einem kleinen HR-Team mit kurzen Abstimmungswegen
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten

Was erwartet Dich?

Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten für offene Positionen
Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses - vom Erstkontakt bis zum Onboarding
Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft
Pflege von Mitarbeiterstammdaten und Unterstützung in der Personaladministration
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Mitarbeit in der Zeitwirtschaft
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

Was bringst Du mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Personal / HR
Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personaladministration
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Word und Excel
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
Verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten

Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und den gesamten Recruiting-Prozess mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Junior Recruiter (m/w/d) auf www.amicus.de.