Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Service (Homeoffice möglich)
Umfang: bis zu Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig
Befristung: unbefristet
Vergütung: abhängig von der Qualifikation und der Eignung bis zu Entgeltgruppe E10 TVöD
Bewerbungsschluss: 25.10.2026
Aufgabenbereich:Aufgabenschwerpunkt sind die Mitwirkung bei der IT-Betreuung und Unterstützung der 4 städtischen Schulen im Rahmen der Digitalisierung
- Administration und Wartung von Windows-/Linux-Server Systemen und Netzwerkkomponenten, sowie Windows, Android und iOS Endgeräten
- Support sowie Wartungsarbeiten vor Ort und Remote
- Beschaffung Hard- und Software
- Mitarbeit in IT- Projekten (Digitalisierung, DIO, usw.)
- IT-Sicherheitstechnischer Datenschutz/Backup/Archivierung/Dokumentation
- Anwenderbetreuung
- Verwaltung Hard- u. Software/ Lizenzmanagement
- Betreuung der Haustechnik (TK-Anlage, Papieroutputsysteme, usw.)
- Koordinierung externer IT-Dienstleister
- eine einschlägige abgeschlossene informationstechnische Ausbildung (IT-Systemelektroniker (m/w/d), Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung)
- und/oder mehrjährige praktische Berufserfahrung im gesuchten Umfeld
- fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Windows Server Systemen, MS Office 2024/ Office 365 und im Bereich Netzwerktechnologien und Virtualisierung
- technisches Verständnis gepaart mit handwerklichem Geschick
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- sicheres und souveränes Auftreten
- Service- und dienstleistungsorientiertes Verhalten
- gültigen PKW-Führerschein der Klasse B
- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team
- leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- gleitende Arbeitszeit mit großzügigen Gestaltungsmöglichkeiten, sowie Regelungen zu Home Office
- einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- ein gutes Betriebsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung
Zusätzlich bezahlt die Stadt Olching für ihre Beschäftigten eine „Olching Zulage“ von 135,00 € / mtl. zzgl. 50,00 € für jedes kindergeldberechtigte Kind, für welches Sie selbst Kindergeld beziehen bei einer Vollzeitstelle (Teilzeitstellen erhalten diese anteilig).
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Die Vorstellungsgespräche in unserem Personalausschuss sind für Donnerstag, den 12.11.2026, terminiert, zu dem die aussichtsreichsten Bewerber (m/w/d) gesondert nach Bewerbungsschluss eingeladen werden.
Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Preißler, Tel. 08142 200 1510, und bei allgemeinen Fragen die Personalverwaltung, Tel. 08142 200 2080 gerne zur Verfügung.