Stellenbeschreibung

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Stakeholderanalysen mit gezielter Anwendung von Tools und Methoden des Projektmanagements
Erstellung und Entwicklung von Change-Stories
Erstellung von Konzepten und Entscheidungspapieren zu Changeprozessen und Changeprojekten
Durchführung der Begleitung von Changemaßnahmen, inkl. der Nutzung moderner Arbeitsformen
Planung, Vorbereitung und Moderation von Change Workshops
Evaluation von Changemaßnahmen, Programmen und Projekten
Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Managementunterlagen
Prozesskoordination, -beratung und -begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Rahmen von HR-Initiativen und HR-Projekten
Bachelor Fachrichtung (Wirtschafts-)Psychologie oder Organisationsentwicklung mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung im Changemanagement
Alternativ: Bachelor Arbeits- und Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft oder vergleichbares Studium mit entsprechender einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung sowie fundierten Kenntnissen in den Bereichen Projektmanagement, Change-Management, Organisationsentwicklung
Kenntnisse über Steuerungs- und Pojektmanagementinstrumente
Kenntnisse Change-Management
Kenntnisse und Handeln in ganzheitlichen Personalprozessen
Weiterbildung zum/r Changemanager:in
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Moderationsfähigkeiten
Lösungsorientiertes Arbeiten und analytische Fähigkeiten

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Langfristige Karriereplanung und -förderung
Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehrBitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite https://jobs.bwb.de/

Changemanager:in (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)