Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)
PFLEGEFACHKRÄFTE (m/w/d) mit der Weiterbildung
- mit Praxisanleiter
Entlohnung für 35h/Woche:
Pflege-& Betreuungskräfte mit Abschluss (mindestens 3-jähriger Ausbildung) sowie absolvierter Weiterbildung zum Praxisanleiter
Entlohnung: durchschnittliches tarifliches Entgelt (z.Z.:26,35€/h) zzgl. variabler Zuschläge
Praxisanleiter und Praxisanleiterinnen in der Pflege arbeiten Auszubildende, Praktikanten und Praktikantinnen und neue Mitarbeitende ein und leiten den praktischen Unterricht an. Sie konzipieren Anleitungssequenzen und Konzepte zur Einarbeitung, steuern Lernprozesse und vermitteln den angehenden Pflegefachkräften die nötige Pflegepraxis. Den Fertigkeits- und Kenntnisstand der Schüler und Schülerinnen kontrollieren sie, unterstützen beim Erlernen der Arbeitsabläufe oder bei Lernschwierigkeiten. Praxisanleiter und Praxisanleiterinnen in der Pflege bewerten die Leistungen und wirken als Fachprüfende bei den praktischen Prüfungen mit. Außerdem betreuen sie Teilnehmende von Fachweiterbildungen und beraten Kollegen und Kolleginnen bei Fragen der praktischen Ausbildung und der Pflegedienstorganisation.
- Sie sprechen und schreiben deutsch und sind bereit, Ihre sprachliche Kenntnisse
- Sie haben eine Fachausbildung. (Bitte beglaubigte Abschrift oder Anerkennungsbescheid)
- Sie haben idealerweise schon in der Pflege gearbeitet oder haben soziale Kompetenz.
- Sie nutzen aktiv die Einarbeitungszeit (1/4 Jahr) sowie die Probezeit (1/2 Jahr), um die
- Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit.
- Sie sind in der Grund- und Behandlungspflege versiert.
- Sie sind zuverlässig, physisch und psychisch belastbar und verantwortungsbewusst.
- Sie können im Team bzw. auch selbständig arbeiten.
- Sie haben einen professionellen Umgang mit Menschen und ein angenehmes Auftreten.
- Gelegenheit für eine weitere berufliche Entwicklung
- Wir bieten Ihnen eine Anstellung bei gutem Stundenlohn. (26,35€/h)
- Arbeitskleidung nach Berufsstand sowie Schutzkleidung
- Sie erhalten Sonntags-, Nacht- und Feiertagszuschläge.
- Wir bieten Ihnen fachspezifische Weiterbildungen an u.a. zu den
- Schulungen in Ihrer Branche sind Teil der Vergütung.
- Bei Fragen oder Anmerkungen steht Ihnen gern die Leitung des Hauses zur Seite.
Wir bieten Ihnen verschiedene Arbeitszeitmodelle an:
1. Früh- und/oder Spätschicht 06:15-14:45 Uhr /12:30-20:00 Uhr
2. Minijob / Hinzuverdienst bzw. Zweitjob: ab 14:30 Uhr - 19:00 Uhr