Stellenbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil unseres Planungsteams als

Umweltingenieur/in oder Bauingenieur/in (m/w/d)

Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft

Vollzeit - 39 Wochenstunden I Eintritt zum 01.01.2027

Das erwartet Sie

Eigenständige Planung und Leitung von Projekten in der Trinkwasserversorgung, Abwasserentsorgung und kommunalen Siedlungswasserwirtschaft
Bearbeitung von Projekten über mehrere Leistungsphasen der HOAI
Übernahme der Bauherrenfunktion sowie der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Verantwortung für die betreuten Projekte
Erstellung von Planungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen
Mitwirkung bei Vergabeverfahren und bei der Beauftragung von Bauunternehmen
Koordination und Überwachung ausführender Unternehmen
Zusammenarbeit mit Kommunen, Behörden, Auftragnehmern und weiteren Projektbeteiligten
Enge Abstimmung mit den Bereichen Betrieb, Technik und Verwaltung

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Umweltingenieurwesens, des Bauingenieurwesens, der Wasserwirtschaft
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
Kenntnisse im Bau- und Vergabewesen, idealerweise in den Bereichen VOB und BGB
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft, Verantwortung für anspruchsvolle Projekte zu übernehmen
Führerschein der Klasse B

Von Vorteil sind:

Berufserfahrung in der kommunalen Wasserwirtschaft oder bei einem Versorgungsunternehmen
Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, insbesondere DVGW, DWA und HOAI
Gute Kenntnisse in GIS, AutoCAD und MS Office

Darauf können Sie sich freuen:

Einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in der kommunalen Siedlungswasserwirtschaft
Die Möglichkeit, die Trinkwasser- und Abwasserinfrastruktur der Region aktiv mitzugestalten
Mitarbeit in einem engagierten und fachlich vielseitigen Team
Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) EG 10
Betriebliche Altersvorsorge
13\. Monatsgehalt
Betriebliche Leistungsprämie
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit & Telearbeit
31 Tage Jahresurlaub
Möglichkeit zum E-Bike-Leasing