Monteur (m/w/d) für Fahrzeugeinrichtungen
Standort: Kabelsketal
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Aus Ideen werden Fahrzeuge. Mit Ihnen.
Monteur (m/w/d) für Fahrzeugeinrichtungen
Standort: Kabelsketal | Arbeitszeit: Vollzeit / Tagschicht | Einstieg: Ab sofort / nach Absprache
Sie haben technisches Verständnis, arbeiten präzise und möchten Fahrzeuge individuell ausstatten? Dann starten Sie jetzt direkt bei unserem Kunden durch!
Ihre Vorteile bei uns
Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben in Tagschicht
Attraktives Vergütungspaket
Intensive Einarbeitungsphase mit Begleitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter
Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Arbeitskleidung
Montage und Einbau von Fahrzeugeinrichtungen nach technischen Zeichnungen
Installation von Sonderlösungen sowie elektrotechnischen Bauelementen (12V)
Einbau von Be- und Entlüftungssystemen in Fahrzeugkarosserien
Dokumentation und Erstellung von Übergabeprotokollen
Qualitätskontrolle der verbauten Komponenten
(Abgeschlossene) technische Ausbildung (z. B. im Kfz-Bereich oder Metallbereich)
Berufserfahrung im Fahrzeugbau oder vergleichbare Tätigkeit von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit Holz und Metall
Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik (12V) von Vorteil
Handwerkliches Geschick und gutes räumliches Vorstellungsvermögen
Führerschein Klasse B wünschenswert
Jetzt bewerben!
Per Mail: halle@akzent-personal.de
Telefonisch: 0345 97794012
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Martinstraße 8, 06108 Halle (Saale)
www.akzent-personal.de/jobs-in-halle
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.
Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilung(en): Kfz - Bereich, Metallbau und -industrie, Produktion
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP