Reinigungskraft als Bereichskoordinator:in
Die DB Services GmbH ist der Dienstleister der Deutschen Bahn für professionelles Facility Management. Mehr als 10.000 Mitarbeitende in fünf Regionalbereichen gewährleisten den reibungslosen Betrieb von technischen Anlagen in den Immobilien und Instandhaltungswerken der Deutschen Bahn und sorgen für die Reinigung von Immobilien, Zügen und Verkehrsstationen. Ob erfahrene Profis, engagierte Quereinsteiger:innen oder motivierte Berufsstarter:innen - wir bieten interessante Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in ganz Deutschland.
- Als Bereichskoordinator bist du die Schnittstelle zwischen dem Servicebereichsleiter, Auftraggebern sowie Mitarbeitern im Bereich Gebäudereinigung
- Du bist in regelmäßiger Abstimmung mit den Auftraggebern hinsichtlich der Leistungserbringung sowie bei Reklamationen
- Hierbei wirkst du bei der Erstellung von Angebotsunterlagen und Leistungsdokumentationen mit
- Weiterhin erstellst du termin- und qualitätsgerechte Abrechnungen der beauftragten Leistungen
- Du gewährleistest ein effizientes Ressourcenmanagement, Qualitätsmanagement sowie Reporting
- Die Einhaltung der Vorschriften des Arbeits-, Brand- und Umweltschutzes sowie Anlagenkontrollen stellst du sicher und führst entsprechenden Unterweisungen durch
- Du nimmst Kontrollpflichten wahr, erstellst Arbeitsanweisungen und aktualisierst örtliche Richtlinien
- Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf im Handwerk beispielsweise als Gebäudereiniger mit
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung oder einem anderen Bereich des Facility-Managements
- Du hast gute IT-Kenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B
- Neben guten arbeitsorganisatorischen Fähigkeiten zeichnet dich eine selbstständige Arbeitsweise aus
- Du bringst Flexibilität, Kommunikationsstärke sowie Motivationsfähigkeit mit
- Kundenorientiertes Auftreten sowie ein hohes Maß an Ziel- und Ergebnisorientierung runden dein Profil ab
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
- Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.