Key Account Manager (m/w/d) Automotive

(Stellen-ID: 643)

Unser Kunde Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung

[Industrieunternehmen im Nordwesten von Hamburg]

Darauf dürfen Sie sich freuen

attraktive Vergütung
individuelle Gestaltung der Arbeitszeit
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen
mobiles Arbeiten
30 Urlaubstage
Angebote zur Gesundheitsförderung
persönliche und wertschätzende Zusammenarbeit im Team

Ihre Aufgaben

Key Account Management
Pflege von Geschäftsbeziehungen zu chinesischen Automobilherstellern
Entwickeln von strategischen Account Plänen mit Fokus auf die europäische Expansion chinesischer Kunden
Unterstützung des Vertriebsteams
Abstimmung von Kundenstrategien und Preisgestaltungen
Schnittstellenfunktion für unterschiedliche Abteilungen wie beispielsweise Finanzwesen, Vertrieb, Supply Chain und Recht
Zusammenarbeit mit den Teams aus Marketing, Qualität und Produktmanagement
Koordination internationaler Teams zur Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit und hohen Kundenzufriedenheit
Kundenbesuche, Workshops, Meetings und Vertriebsaktivitäten in europäischen und nordafrikanischen Werken und Entwicklungszentren

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie beispielsweise zum Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)
mehrjährige im Bereich Projektmanagement oder im Produktmanagement
Begeisterung für Marketing
verhandlungssichere Chinesisch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
MS-Office-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in SAP
Reisebereitschaft innerhalb Europas

Ihr Ansprechpartner

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Herrn Maximilian Ole Friedrichs
E-Mail: maximilian.friedrichs@heidrunjuergens.de
Telefon: 040 / 325455 - 17

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.

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