Sachbearbeiter/-in (m/w/d)
Mehr über das Unternehmen
Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich?
… dann kommen Sie zu uns!
Die Stadt Schwentinental sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Haushalts- und Darlehensangelegenheiten
eine/n Sachbearbeiter/-in (m/w/d).
Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.
Fachadministration der Finanzsoftware (proDoppik H&H) zwecks Betreuung und Weiterentwicklung des doppischen Rechnungswesens
Mitarbeit bei Planung und Aufstellung der (Nachtrags-)Haushaltspläne und Jahresabschlüsse
Laufende Haushaltssachbearbeitung
Statistiken für das Amt für Finanzen und für die anderen Ämter erstellen
Erstellung und Aktualisierung von Dienstanweisungen
Bearbeitung von Darlehensangelegenheiten, Bürgschaften und Wohnungsbaufürsorgedarlehen
Zusammenarbeit mit externem Dienstleister für Anlagenbuchhaltung, Softwarefirmen, Statistikamt des Landes Schleswig-Holstein und Kreditinstituten
Eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachwirtin (2. Angestelltenprüfung) oder ein Abschluss als Bachelor of Public Administration oder ein vergleichbarer Abschluss im kaufmännischen Bereich
Mindestens eine dreijährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Bilanzbuchhaltung
Die Qualifizierung zur/zum Bilanzbuchalter*in ist wünschenswert bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung sollte vorhanden sein
Wünschenswert ist ein umfangreiches, fundiertes Wissen in den Modulen der Fachsoftware proDoppik: für Haushalt, Geschäftsbuchhaltung und Kredite & Ausleihungen Stadt Schwentinental
Wünschenswert sind Grundkenntnisse in folgenden Bereichen der Fachsoftware proDoppik: Anlagenbuchhaltung, Veranlagung und FiBu
Eigenständige Erledigung des Aufgabenbereiches
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Word, Excel und Outlook
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit, Flexibilität, Interesse und Bereitschaft zu Fortbildungen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Vollzeitbeschäftigung, 39,0 Stunden/Woche gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eigenverantwortlichen Arbeitsbereich
Möglichkeit der mobilen Arbeit
Leistungsorientierte Bezahlung
30 Tage Erholungsurlaub gem. TVöD
Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Hansefit Kooperation
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades
Jobticket
Fahrradleasing
Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge
Mehr Informationen
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.10.2026. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bestehend aus einem Motivationsschreiben sowie einem detaillierten Lebenslauf mit lückenloser Tätigkeitsfolge – in einer PDF-Datei per E-Mail unter “Jetzt bewerben”. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung im Rahmen des Auswahlverfahrens nur berücksichtigt werden kann, wenn vollständige Bewerbungsunterlagen, d.h. Motivationsschreiben und Lebenslauf, eingereicht werden.
Wünschenswert ist zudem die Übersendung vorhandener Qualifikationsnachweise und Zeugnisse. Außerdem interessiert uns, wie oder über welchen Weg Sie auf diese Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Thorsten Domke unter der Rufnummer 04307 811- 234, E-Mail: thorsten.domke@stadt-schwentinental.de zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren hilft Ihnen Frau Zoe Reis gerne weiter unter der Rufnummer 04307 811-238, E-Mail: zoe.reis@stadt-schwentinental.de.
Stadt Schwentinental
Der Bürgermeister
Theodor-Storm-Platz 1
24223 Schwentinental
personalstelle@stadt-schwentinental.de
Hinweis: Auf die Zusendung von Zwischenbescheiden wird verzichtet.