Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Inobhutnahme Höchst
- Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
- Publiziert: 28.09.2026
Teilzeit, 50% EGr. S 12 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören- Mitarbeit im Gruppendienst (Schichtsystem)
- Aufnahme und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (12-15 Jahre) in akuten Krisensituationen
- Aktive Mitgestaltung pädagogischer und organisatorischer Abläufe
- Übernahme alltagspraktischer und hauswirtschaftlicher Aufgaben
- Einfühlsamer und zugleich klarer Umgang mit den jungen Menschen sowie souveränes Handeln in herausfordernden Situationen
- Erstellung fachlicher Stellungnahmen für den Kinder- und Jugendhilfe - Sozialdienst
- Mitwirkung an Hilfeplangesprächen und Perspektivklärung (Rückführung oder Anschlussmaßnahme)
- Teilnahme an Fortbildungen und Supervision
- staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter:in oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Hochschulabschluss fachverwandter Studienrichtungen mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Fachfeld)
- sehr gute Deutschkenntnisse C1 Niveau
- Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen und Familien im Rahmen der Hilfen zur Erziehung
- Kenntnisse im Jugendhilferecht
- umfängliche Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zum Schichtdienst
- Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Handelns
- selbstständige, verantwortungsbewusste und ganzheitliche Arbeitsweise
- Konfliktfähigkeit und handlungssicherer Umgang mit Krisensituationen
- zeitliche Flexibilität
- Diversitätskompetenz
- eine sinnstiftende Tätigkeit mit unmittelbarer Wirkung - Sie geben Kindern und Jugendlichen in akuten Krisen Halt und Perspektive
- klare Strukturen und gleichzeitig Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem engagierten, unterstützenden Team
- tariflich sicherer Verdienst - Jahressonderzahlung nach §20 TVöD, Treuesonderzahlung nach §§ 18 und 18a TVöD, monatliche Schichtzulage i.H.v. 50€, monatliche Wohnzulage i.H.v. 50,00 €; monatliche SuE Zulage i.H.v. 90,00 €, ein zusätzlicher Tag frei (Regenerationstag); betriebliche Altersvorsorge; kostenloses Jobticket mit Mitnahmeregelung; Möglichkeit des Fahrradleasings
- Fortbildungen und Supervision
Es handelt sich um eine Tätigkeit im Umfang von 50 % (19 Stunden, 30 Minuten / Woche) Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst (d. h. auch Abend-, Nacht- und Wochenendarbeit sowie an Feiertagen). Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Mennel, Tel. (069) 212-73943. Unter finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.10.2026.