Stellenbeschreibung

Wir sind ein großer Dienstleister in der stationären Pflege. Unser Ziel ist es, mit adäquater Pflege und einem breiten

Betreuungsangebot die Lebensqualität unserer Kunden auf einem hohen Niveau zu halten. Um unseren Zielen gerecht zu werden sind wir auf der Suche nach Verstärkung für unser Team. Bewerben Sie sich bei uns als

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Referenz-Nr.: 2026-09-13 SE

in Vollzeit 38,5 Std, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das bringen Sie mit

Ausbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Pflegedienstleitung, PDL nach § 71 SGB XI bzw. früher nach § 80 SGB XI
Mehrjährige Berufserfahrung im stationären Pflegebereich und erste Führungserfahrung als Pflegedienstleitung bzw. stellvertretende Pflegedienstleitung in einer stationären Pflegeinrichtung
Repräsentative, proaktive und eigenständige Führungspersönlichkeit mit Hands-On-Mentalität
Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Kunden und aller im Pflegeprozess beteiligten Gruppen
Empathie und ein kooperativer Führungsstil sind für Sie selbstverständlich
einer dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit, IT-Affinität

Unsere Stärken sind Ihr Vorteil

ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit qualifizierten netten Kollegen*innen
Geregelte Arbeitszeiten in einer 5 Tage Woche
30 Tage Jahresurlaub mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
Attraktives Vergütungssystem und weitere Mitarbeitervorteile
DRK Mitarbeiter Card, Angebot Job Bike
einer großzügigen betrieblichen Altersvorsorge
Beteiligung an KiTa- Kosten (Festeinstellung)

Das sind Ihre Aufgaben

Fachliche Verantwortung für die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben
Planung, Durchführung und Überprüfung von qualitätssichernden Maßnahmen
Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen
Ermittlung des Personalbedarfs und Verantwortung für den Personaleinsatz
Unterstützung bei der Personalauswahl und Personalentwicklungsmaßnahmen
Weiterentwicklung der Pflegequalität in Zusammenarbeit mit den Qualitätsmanagementbeauftragten
Vernetztes Arbeiten im Unternehmen, insbesondere mit den Pflegedienstleitungen

Wir starten mit der stationären Tourenplanung nach der neuen Pflegebemessungsgrundlage (PeBem). Das bedeutet, dass jeder entsprechend seiner fachlichen Qualifikation eingesetzt wird.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund.

Wir bevorzugen digitale Bewerbungen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir schriftlich eingehende Bewerbungen nicht zurücksenden können. Wir freuen uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder im E-Mail Format unter der

Referenz-Nr.: 2026-09-13 SE