SAP HCM Expert für Payroll und Zeitwirtschaft (w/m/d)

Standorte:Berlin, Ulm, Stuttgart, Saarbrücken, Regensburg, Nürnberg, Neuss, Münster, München, Mannheim, Mainz, Magdeburg, Leipzig, Köln, Kiel, Karlsruhe, Jena, Hannover, Hamburg, Friedrichshafen, Freiburg, Frankfurt, Essen, Düsseldorf, Dresden, Dortmund, Bremen, Bielefeld, Augsburg, Aachen

Option auf Homeoffice

Karrierelevel:Berufserfahrene

Anstellungsart:Festanstellung in Vollzeit

Vertragsart:Unbefristet

Bewerbungsfrist:Keine - sofern nicht explizit im Text angegeben. Ein Einstieg bei uns ist monatlich flexibel möglich.

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Begleite führende Unternehmen bei komplexen Business- und Finance-Transformationen. Von der Neugestaltung von Finanzprozessen über die Einführung moderner SAP- und CRM-Lösungen bis hin zur Entwicklung datengetriebener Reporting- und Steuerungsmodelle trägst Du aktiv zur digitalen Transformation unserer Mandant:innen bei.

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Job-ID: 12977

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Deine Aufgaben

Mit Deiner Expertise in der Beratung willst Du unseren Bereich Technology Transformation mit dem Fokus HR Transformation nachhaltig voranbringen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

Zu Deinen Aufgaben gehört die Durchführung von Fit-to-Standard- und Detailanalysen im Rahmen von SAP HCM for S/4HANA Transformationen mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT), um bestehende Konfigurationen hinsichtlich Übernahme, Optimierung oder Ablösung im Zielsystem zu bewerten.
Du beantwortest fachliche und technische Fragestellungen rund um SAP HCM, SAP HCM for S/4HANA sowie angrenzender Schnittstellen unter Nutzung moderner Projektwerkzeuge, agiler Vorgehensmodelle und KI-gestützter Lösungen wie Copilot.
Du berätst interne Projektteams sowie externe Kund:innen zu Prozessen und Lösungen in den Bereichen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft mit dem Ziel, fachliche Anforderungen in standardnahe und nachhaltige Systemdesigns zu überführen.
Deine aktive Mitgestaltung ist gefragt bei S/4HANA-HR-Transformationen durch die Entwicklung zukunftsfähiger, wartungsarmer und am Clean-Core-Prinzip orientierter Lösungen, die Komplexität reduzieren und die langfristige Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft unterstützen.
Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Balance zwischen individuellen Kundenanforderungen und dem SAP-Standard sowie enge Abstimmung mit Fachbereichen und Stakeholdern, um tragfähige, akzeptierte und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu etablieren.

Dein Profil

Du zeichnest Dich aus durch Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte strukturiert zu durchdringen und zu lösen.
Du bist eine teamorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Planung und Moderation von Workshops.
Du bist kommunikationsstark und sicher im Auftreten gegenüber Fachbereichen, Kund:innen und Projektteams .
Deine Arbeitsweise ist auch in anspruchsvollen Projektphasen ruhig, souverän und lösungsorientiert.
Fundierte Kenntnisse in SAP HCM setzen wir voraus, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT).

Deine Benefits

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 28 Standorten in Deutschland. Dabei stehen
wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir
interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die
Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch
motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns
spannende Projekte.

Mehr Informationen

Deine Bewerbung enthält idealerweise
folgende Unterlagen:

Deinen vollständigen Lebenslauf

Nachweis über Deinen zugrundeliegenden

bereits vorhandene Arbeitszeugnisse

ein Foto ist nicht erforderlich

Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.

KontaktKirsten Kronberg-Peukert0800 5764 562recruiting@kpmg.com

Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unser Team stärker machen. Deshalb sind bei KPMG alle
Bewerbenden willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexuelle
Orientierung oder Geschlecht. Gemeinsam bauen wir Barrieren ab und finden individuelle Lösungen für ein offenes Arbeitsumfeld.

Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende
Unterlagen:

Deinen vollständigen Lebenslauf

Nachweis über Deinen zugrundeliegenden

bereits vorhandene Arbeitszeugnisse

ein Foto ist nicht erforderlich

Kontakt

Kirsten Kronberg-Peukert
0800 5764 562
recruiting@kpmg.com

Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).

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