Stellenbeschreibung

Elektriker ohne Ausbildung (m/w/d) in München - bei Siemens - bis 27,30 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Vectron und Smartron Lokomotiven auf die Schiene bringt! Sie verantworten die hochwertige Erstellung elektrischer Baugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und Qualität der Schienenfahrzeuge.

Ihre Aufgaben

Erstellung elektrischer Baugruppen und funktionsfähiger Anlagen
Ausführung elektrotechnischer Grundarbeiten im Fertigungsprozess
Verdrahtung, Verbindung, Verlegung und Crimpung von elektrotechnischen Bauelementen
Umsetzung technischer Vorgaben anhand von Zeichnungen, Stücklisten und Verdrahtungsunterlagen
Anwendung von Fachkenntnissen im Schaltschrankbau und Arbeiten unter strikter Einhaltung der DGUV V3 Vorgaben

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung ohne deutsche Anerkennung oder Qualifikation durch fachbezogene Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Montage
Erfahrung in der Verdrahtung nach Schaltplan und sicherer Umgang mit Crimptechnik
Routiniertes Lesen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Wechselschicht)
Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1)
Präzision in der Ausführung
Hohes Qualitätsbewusstsein
Technisches Verständnis
Einhaltung von Sicherheitsvorgaben

Wir bieten Ihnen

Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
Vergünstigte Kantine vor Ort
Gute Anbindung an den ÖPNV
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) - wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

Elektriker ohne Ausbildung (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 27,30 €/Std