Projektmanager (m/w/d) Bau & Gewährleistung

Düsseldorf

„Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.

Ihre Aufgaben

Steuerung und ganzheitliche Bearbeitung von Gewährleistungsfällen im Neubau, insbesondere im Bereich Geschosswohnungsbau und Reihenhausbau
Prüfung, Bewertung und technische Einordnung von Baumängeln sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Mängelbeseitigung
Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Bauleitung, Serviceabteilung und Fachgewerken wie HLS und Elektro
Koordination und Nachverfolgung der Mängelbeseitigung mit internen und externen Partnern
Unterstützung bei rechtlichen Gewährleistungsfällen einschließlich der Vorbereitung und Koordination des erforderlichen Schriftverkehrs
Abstimmung mit Bauleitern sowie Reporting an den Vorgesetzten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Erste Erfahrung im Hochbau, Neubau oder in der Bauleitung von Vorteil
Ausgeprägtes technisches Verständnis zur Bewertung von Baumängeln
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
Kundenorientiertes und sicheres Auftreten

Wir bieten

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Dienstwagen zur privaten Nutzung
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und wachsenden Unternehmen
Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen