1. 2. Dienstleitung für die mobile heilpädagogische Frühförderung

Dienstleitung für die mobile heilpädagogische Frühförderung

Allgemeines:

Wir suchen für unseren Bereich ambulante Hilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Dienstleiter/in (m/w/d) für die mobile heilpädagogische
Frühförderung.

Aufgabenbereiche:

kompetente und wertschätzende Führung, Anleitung und Förderung der Mitarbeiter durch: kommunikative, lösungs- und ergebnisorientierte, motivierende und wertschätzende Instrumente und Methoden
Führen von Mitarbeiterjahresgespräche
Sicherung der Informationsflüsse/ Interessenvertretung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch die Teilnahme an der Dienstberatung der Leitungen des Bereiches ambulante Hilfen und Organisation sowie Durchführung von Dienstberatungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Dienstes
Organisation von Supervisionen und Weiterbildungen

Verantwortung für die fachinhaltliche und betriebswirtschaftliche Ausgestaltung des Dienstes durch:
Koordination und Annahme von Fallanfragen
Steuerung der Auslastung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechend der Wochenarbeitszeit
Controlling zu Bewilligungen, Dokumentation und Berichtswesen, Arbeitszeitkonten, Urlaubsplanung
monatlich terminierte Rechnungsstellungen an die Kostenträger
fachliche Anleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Unterstützung bei der Qualitätssicherung in den bewilligten Hilfen
Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Dienstes bei fachlichen Herausforderungen und Kinderschutzrelevantem
Organisation und Durchführung von Fallberatungen
Begleitung von Erstgesprächen
Direkter Kontakt zu den Kostenträgern
Netzwerkarbeit - Gremienarbeit
Konzeptionelle Weiterentwicklung
Entwickeln von Angeboten, ausgerichtet an Bedarfen und politischen Entscheidungen
Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Erbringung heilpädagogischer Frühförderleistungen, entsprechend der aktuell erforderlichen Leistungserbringung an Nutzerinnen und Nutzer

Anforderungen

Sie verfügen über

einen anerkannten Abschluss als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in
Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen zur Erbringung heilpädagogischer Leistungen
Führungskompetenzen, Vorerfahrungen wünschenswert
Berufserfahrung in der Frühförderung von Vorteil
Engagement bei der Umsetzung unseres Leitbildes und anderer betrieblicher Vorgaben
stark ausgeprägte soziale Kompetenzen, wie Kommunikations-, Kooperations-, Empathie-, Entscheidungs- und Teamfähigkeit
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation
eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Leistungen:

Wir bieten Ihnen

regelmäßige Arbeitszeiten 30 Stunden wöchentlich von Montag bis Freitag,
eine Vergütung entsprechend unseres Entgeltsystems und zusätzliche Soziallleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Erholungsbeihilfe
eine fokussierte Einarbeitung und Begleitung,
eine kompetente und wertschätzende Zusammenarbeit im Team der Dienstleitungen des Bereiches ambulante Hilfen,
die Unterstützung Ihrer Weiterbildungen sowie soweit erforderlich die Möglichkeit zu Supervisionen

Bewerbungsunterlagen:

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Lebenshilfe Kreisvereinigung Cottbus und Umgebung Cottbus e.V.

Frau Pohl (Personalmanagement)

Ostrower Damm 2, 03046 Cottbus

Tel.: 0355 43099798

Mobil: 0151 14553533

E-Mail: bewerbung@lebenshilfe-cottbus.de

Stellenausschreibung als PDF") Kontakt

Lebenshilfe Kreisvereinigung Cottbus und Umgebung e. V.
Ostrower Damm 2
03046 Cottbus

Mehr über Lebenshilfe Kreisvereinigung Cottbus und Umgebung e. V. [hier].

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contact_mail post@lebenshilfe-cottbus.de
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