Kaufmännischer Mitarbeiter Disposition Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

Ulm, BW, DE, 89081

Einsatzbereich:

Administration, Assistenz & Sekretariat

Einstiegslevel:

Berufserfahrene

Vertragsart:

Befristeter Vertrag

Vollzeit/Teilzeit:

Vollzeit

Mobiles Arbeiten:

Nein

Job ID:

6681

Veröffentlichungsdatum:

10.09.2026

Die Stelle ist zunächst befristet auf 12 Monate mit dem Ziel zur Übernahme.

In der Aufzug- & Fördertechnik gelten besonders hohe Anforderungen an den Schutz von Gesundheit und Sicherheit von Personen. Mit einem Wachstum von mehr als 5 % pro Jahr ist und bleibt unser Fachbereich ein zukunftssicherer Pfeiler im Verbund der Industriedienstleistungen, mit vielseitigen Aufgaben und innovativen, technologischen Entwicklungen.

Aufgaben

Während einer intensiven Einarbeitung erhalten Sie nicht nur einen Einblick in Ihr tägliches Aufgabenfeld, sondern bauen auch Ihr fachspezifisches Wissen auf
Sie stehen als kompetenter Ansprechpartner unseren Kunden und Mitarbeitenden im Bereich Aufzug- und Fördertechnik zur Seite
Sie sind neben dem Aufgabenschwerpunkt Disposition, auch für die Angebotslegung, Auftragsannahme sowie Rechnungsstellung und Reklamationsbearbeitung zuständig
Darüber hinaus fungieren Sie als Schnittstelle für Mittarbeitende, Kunden und Wartungsfirmen
Sie sind für die Überwachung von Fälligkeiten, Prüffristen sowie die Erstellung von Behördenmeldungen nach den gesetzlichen Anforderungen verantwortlich

Qualifikationen

Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung (erste Erfahrungen im Bereich Disposition wünschenswert)
Routinierter Umgang mit MS Office und Outlook, Erfahrung mit SAP/S4H, IBM Notes (wünschenswert)
Zuverlässige, selbstständige sowie strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
Stressresistenz sowie hohes Maß an Lösungsorientierung

Was wir bieten

Für mehr Balance: 30 Tage Urlaub - plus Sonderurlaub sowie weitere Urlaubstage mit wachsender Betriebszugehörigkeit
Starkes Gesamtpaket mit Zusatzleistungen wie Weihnachts- & Urlaubsgeld, Jubiläumsboni und betrieblicher Altersvorsorge, Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
Mobilitäts- & Vergünstigungsangebote wie Jobrad, Reisekostenregelung, Fahrgeld für ÖPNV oder eigenen PKW, Corporate Benefits sowie kostenlose HU
Gesundheitsservices wie Apps, Vortragsformate, PME Familienservice und betriebsärztliche Betreuung
Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten mit eigenen Bildungszentren, Mentoring-Programmen und digitalen Lernangeboten
Offene Kultur mit Raum für Ideen und Austausch im DEKRA Netzwerk sowie Events wie SkiCup oder Motorradtreffen
Arbeiten mit Sinn und langfristiger Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen

Über DEKRA

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit mehr als 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.

Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen - von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?

Kontakt

Stefanie Wolf

stefanie.wolf@dekra.com

+49 711 7861-1873

Melden Sie sich gerne bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess oder zur Stellenausschreibung.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus Gründen des Datenschutzes nur Bewerbungen über unser Jobportal berücksichtigen können.