Industriemontage Roding GmbH
MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Halle – bis 28,33 €/Std
Vor 7 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Halle
Unbefristet
Vor Ort
Ihre Aufgaben
Stellenbeschreibung
MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Halle - bis 28,33 €/Std
Standort: Halle (Saale)
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b
Das erwartet Sie
Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Schienenfahrzeug- und Stahlbau am Standort Halle suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das schwere Stahlbaukonstruktionen und Schienenfahrzeuge fertigt! Sie verantworten das hochwertige MAG-Schweißen von Baugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Sicherheit der Konstruktionen.
Ihre Aufgaben
- Schweißen von Baugruppen aus unlegiertem Baustahl mittels MAG-Verfahren (135)
- Anwendung der Schweißpositionen Wannenlage (PA), Horizontal-Vertikalposition (PB) und Steigposition (PF)
- Arbeiten gemäß Vorgaben und technischen Zeichnungen (z.B. DIN EN ISO 9606-1)
- Durchführung von Montagearbeiten mit bundesweiter Reisebereitschaft (Süddeutschland)
Ihr Profil
- Erfahrung im Stahlbau (idealerweise im Kran- oder Schienenfahrzeugbau)
- Erfahrung im MAG-Schweißen von unlegiertem Baustahl in den Positionen PA, PB und PF
- Gültige Schweißprüfungen sind wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem
- Bereitschaft zur Montagearbeit
- Deutsche Sprachkenntnisse sind wünschenswert
- Präzision in der Ausführung
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Einhaltung von Vorgaben und Arbeitssicherheitsrichtlinien
- Zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
- Kostenlose Parkplätze am Einsatzort
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) - wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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