Logopäd*in Kompetenzteam Inklusion (Remote / Mobil möglich)
Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.
Das Kompetenzteam Inklusion im Kreis Pinneberg ist ein multiprofessionelles Team aus Sozial-, Kindheits- und Heilpädagogik, Logopädie und Ergotherapie.
Die Fachkräfte der unterschiedlichen Professionen haben die Aufgabe, Fachkräfte und Leitungen von Kindertageseinrichtungen und Tagespflegepersonen inhaltlich-fachlich und praktisch-strukturell dabei zu unterstützen, das frühkindliche Bildungs- und Betreuungssystem prozesshaft inklusiver auszurichten.
Darauf können Sie sich freuen:- Ein Einstieg mit PerspektiveSie starten bei uns befristet bis 31.12.2030 in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und lassen sich nach einer fundierten Einarbeitung eigenverantwortlich gestalten.
- Rahmenbedingungen, die sich für Sie lohnenBei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bieten wir eine Vergütung bis EG 9a TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge.
- Ein Team, das sich auf Sie freutSie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.
- Balance im AlltagFlexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben entspannt zu verbinden.
- Entwicklung, die Sie weiterbringtOb interne Schulungen oder externe Fortbildungen: Wir fördern Ihr Wissen in verschiedenen fachlichen Bereichen und begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Unsere Gesundheitsangebote unterstützen zusätzlich Ihr Wohlbefinden.
- Bewegung und Mobilität leicht gemachtVon Betriebssport bis EGYM Wellpass, von Jobticket bis Fahrradleasing - wir bieten Ihnen attraktive Möglichkeiten, aktiv zu bleiben und mobil unterwegs zu sein.
- Beratung:Unterstützungsleistungen und Beratungsangebote für Leitungs- und Fachpersonal in Kindertageseinrichtungen und Tagespflegepersonen zu allgemeinen und spezifischen Aspekten von Inklusion, z.B.
- bei frühkindlicher Sprach-, Sprech-, Stimm-, Hör- und Schluckfunktion
- zu Förderbedarfen und -möglichkeiten
- bei der praktischen Anwendung von Hilfs- und Heilmitteln
- der Gestaltung von äußeren Rahmenbedingungen
- bei der Aufnahme von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in die Kindertagesbetreuung
- vor Ort und „am Kind“ mit dem Ziel einer bestmöglichen und individuellen Förderung einzelner Kinder mit besonderen Bedürfnissen
- Fortbildung und Qualifizierung: Sie planen und führen durch Fortbildungen und Qualifizierungsangeboten
- Schnittstellen & Kooperation: Sie gestalten die interne wie externe Kommunikation und optimieren Schnittstellen zu Partner*innen.
- **Netzwerkarbeit: **Sie unterstützen die Einrichtungen bei der Vernetzung mit Rehabilitationsträgern, Leistungserbringern und weiteren externen Stellen.
- Sie verfügen eine qualifizierte Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Logopäd*in.
- Sie zeichnet eine inklusive, kultursensible und wertschätzende Grundhaltung und Spaß an Diversität aus.
- Sie verfügen über Kenntnisse im vorschulischen Bereich, in inklusiven Settings, und haben eine ressourcenorientierte systemische Sicht auf das Thema Inklusion.
- Sie bringen Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Fortbildungen, sehr gute Moderationskenntnisse und Geschick in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner*innen mit.
- Sie verfügen übe ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit.Kunden*innenorientiertes Handeln ist für Sie selbstverständlich.
- Sie sind offen für EDV- und Verwaltungstätigkeiten (Statistik, Dokumentation, Auswertung).
- Sie besitzen Kenntnisse im KiTaG-, Jugend- und Sozialrecht.
Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 01.11.2026 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Birgit Kuper, unter Telefon 04121 4502-3983 zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.