Projektmanager:in Infrastruktur, Technik und Digitalisierung (Remote / Mobil möglich)
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
- Steuerung von Kosten, Terminen, Aufgaben und Ressourcen zur strukturierten und zielorientierten Umsetzung von Infrastrukturprojekten
- Entwicklung und Pflege von Statusberichten und Dashboards zu Kosten, Terminen und Projektfortschritt
- Risikomanagement durch Analyse von Abweichungen und Entwicklung von Gegenmaßnahmen
- Vorbereitung, Moderation und Nachverfolgung von Projektbesprechungen sowie Sicherstellung der Umsetzung von Aufgaben und Entscheidungen
- Digitalisierung und Weiterentwicklung der Projektsteuerung, inklusive Einsatz und Verbesserung digitaler Tools (z.B. Power Automate, Power BI, SharePoint, Jira)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
- Interesse an Technik, Digitalisierung und die Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Projekte aktiv voranzubringen
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise Kenntnisse in VOB und HOAI, oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Erfahrung mit digitalen Tools wie SAP, iTWO, MS Project, SharePoint, Jira, Excel, Power BI oder Power Automate
- Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen.
- Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
- Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
- Du bist Experte (w/m/d) auf deinem Gebiet? Dein Fachwissen ist bei uns gefragt, denn du trägst damit zum Erfolg der DB bei.
- Wir sind deine zusätzliche Einstiegsmöglichkeit in die Konzernwelt der Deutschen Bahn. Häufig entwickeln sich dabei aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB.
- Durch verschiedene Einsätze hast du die Möglichkeit, ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln: Geht ein Einsatz zu Ende, haben wir meistens schon die nächste Einsatzmöglichkeit für dich parat.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.