Stellenbeschreibung

Wir sind das starke Team der Deutschen Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum 01.12.2026 am Standort Hannover nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz. Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Mitarbeiter Fundraising (m/w/d)

Sie möchten sich für Menschen mit Taubblindheit oder Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas einsetzen? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen.

Die Einstellung erfolgt in Teilzeit mit individuell zu vereinbarender Stundenzahl.

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Strategien und -Maßnahmen
Gewinnung und Betreuung von Privatspender*innen und Fördermitgliedern
Recherche und Beantragung von Fördermitteln bei Stiftungen, öffentlichen Stellen und anderen Fördergebern
Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Unternehmen
Planung von Spendenkampagnen und Fundraising-Aktionen
Erstellung von Förderanträgen, Projektbeschreibungen und Finanzierungsplänen
Erstellung von Spendenmailings, Newslettern und anderen Kommunikationsmaterialien
Pflege der Spenderdatenbank und Dokumentation von Fundraising-Aktivitäten
Entwicklung von Maßnahmen zur Spenderbindung und -pflege
Erfolgskontrolle und Auswertung von Fundraising-Maßnahmen
Vorbereitung von Berichten und Verwendungsnachweisen für Fördergeber
Zusammenarbeit mit Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation, Projektmanagement und Geschäftsführung
gelegentlich Organisation von Veranstaltungen und Fundraising-Events

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Fundraising, Kommunikation, Marketing, Sozialwissenschaften, Non-Profit-Management oder einem verwandten Bereich
Berufserfahrung im Fundraising, in der Mittelakquise, im Non-Profit-Bereich oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
Freude daran, Menschen für gesellschaftliche und soziale Anliegen zu begeistern
Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte und Fristen gleichzeitig im Blick zu behalten
Sicherer Umgang mit digitalen Tools und gängigen Office-Anwendungen.
Bereitschaft, sich in die Themen und Arbeitsweise unserer Organisation einzuarbeiten

Wir bieten

Vergütung nach TVöD E10 bzw. entsprechend der Qualifikation
Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung
Vermittlung von Grundlagen der taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes.
Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander
Dienstradleasing und Hansefit
Zuschuss zum Deutschlandticket

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte digital an:

Deutsches Taubblindenwerk gGmbH

z.H. Maryam Angersbach

Albert-Schweitzer-Hof 27

30559 Hannover

E-Mail-Adresse: bewerbung@taubblindenwerk.de

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an
Maryam Angersbach unter 0511 - 51008- 602 oder per E-Mail unter

m.angersbach@taubblindenwerk.de.

Weiterführende Informationen über das Deutsche Taubblindenwerk erhalten Sie unter www.taubblindenwerk.de