Zur administrativen Unterstützung des Teams im Vertragsmanagement (Ressort Strategische Unternehmensentwicklung und Corporate Governance) suchen wir, zunächst befristet für ein Jahr, einen engagierten Mitarbeiter in Teilzeit (ca. 29 Stunden/ Woche).

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier:

Unsere Benefits

Für den Geldbeutel Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken
Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „Alten Leipziger“)
Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen

Kein Sprung ins kalte Wasser Onboarding-Woche, um richtig anzukommen
Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen

Privatleben und Beruf in Einklang 30 Tage Urlaub
digitales Arbeitszeit- und Urlaubskonto, jederzeit für Sie einsehbar
zertifizierter familienfreundlicher Arbeitsgeber (Zertifikat berufundfamilie)
Möglichkeit der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte

Wir lieben Weiterentwicklung breites, berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten - denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen

Mitarbeitervergünstigungen Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
Allen Mitarbeitern steht unser Mitarbeiter-Parkhaus zu günstigen Konditionen zur Verfügung
Zuschuss zum Job-Ticket

Sport- und Gesundheitsangebot umfassende Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille

Und sonst noch? Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien

Für den Geldbeutel Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken
Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „Alten Leipziger“)
Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen

Kein Sprung ins kalte Wasser Onboarding-Woche, um richtig anzukommen
Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen

Privatleben und Beruf in Einklang 30 Tage Urlaub
digitales Arbeitszeit- und Urlaubskonto, jederzeit für Sie einsehbar
zertifizierter familienfreundlicher Arbeitsgeber (Zertifikat berufundfamilie)
Möglichkeit der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte

Wir lieben Weiterentwicklung breites, berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten - denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen

Mitarbeitervergünstigungen Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
Allen Mitarbeitern steht unser Mitarbeiter-Parkhaus zu günstigen Konditionen zur Verfügung
Zuschuss zum Job-Ticket

Sport- und Gesundheitsangebot umfassende Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille

Und sonst noch? Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien

Profil

abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
exakte und gewissenhafte sowie zielorientierte Arbeitsweise
sehr gute organisatorische Fähigkeiten

Aufgaben

Einpflegen papierhafter Verträge sowie Überführen von Verträgen aus bisherigem in neues, zentrales Vertragssystem (AMONDIS)
Verwaltung und Erfassung von Vertragsstammdaten sowie deren Überprüfung auf Vollständigkeit
Monitoring von Vertragsfristen, Kommunikation mit den entsprechenden Abteilungen
Kommunikation mit internen und externen Partnern zu Vertragsinhalten und ggf. Nachforderung fehlender Dokumente
regelmäßige, gewissenhafte Überprüfung der eingegebenen Vertragsdaten im System
ordnungsgemäße Archivierung der Vertragsakten
Einhaltung datenschutzkonformer Arbeitsweise hinsichtlich sensibler Vertragsdaten

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir beraten Sie auch gern unkompliziert per WhatsApp: 0176-132 64 032

Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung im Vertragsmanagement