Gießereimechaniker - Schmelzbetrieb (m/w/d)
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Gießereimechaniker - Schmelzbetrieb (m/w/d)
in Gladbeck
- Eine interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und vielfältigen Arbeitsumfeld mit der Übernahmechance durch unseren Kunden
- Die übertarifliche Vergütung nach dem GVP-Tarifvertrag
- Persönliche Betreuung durch unsere Niederlassung
- Die interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei unserem Kunden
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose Arbeitskleidung/Schutzausrüstung
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchung
- Bis 30 Tage Urlaub
- Einrichten, Bedienen und Überwachen von Schmelzöfen und Anlagen
- Metalle erhitzen, legieren und verflüssigen
- Kontrolle von Parametern wie Temparatur und Viskosität
- Überwachung gießereitechnischer Produktionsanlagen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gießereimechaniker mit Schwerpunkt Schmelzbetrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
- Technisches Verständnis für Schmelzöfen, Anlagen und Produktionsprozesse
- Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Referenz-Nr.: WIR-21593
W.I.R -Wirtschafts- und Industrie Reserve GmbH- sind Ihr erfahrener Spezialist für wertebasierte Personaldienstleistung und glauben: Der Mensch gehört in den Mittelpunkt - nicht in eine Schublade.
Seit 50 Jahren bringen wir zusammen, was zusammengehört: Engagierte Fachkräfte wie Sie, die Jobs suchen. Und Unternehmen, die engagierte Fachkräfte suchen - wie SIE!
Konnten wir Ihr Interesse wecken?
WIR freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe der Referenz-Nr. WIR-21593-1 an meinjob.ruhrgebiet@wir-team.de / unter der Rufnummer +49 2323 493130 oder per WhatsApp an WhatsApp Tel. 01777032308.
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WICHTIGER HINWEIS
Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Sollten Sie diese Anforderung nicht erfüllen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Wir bitten um Verständnis.
A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application.
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