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DRK-Region Hannover e.V.
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Stv. Teamleiter (m/w/d)

Vor einem Monat veröffentlicht
Vollzeit
Alfeld (Leine)
Unbefristet
Vor Ort
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Ihre Aufgaben
Stellenbeschreibung Was den Job auszeichnet

Vertretung der Teamleitung in Abwesenheitszeiten mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

  • Fachliche Führung der Mitarbeitenden der Rettungswache
  • Umsetzung von Anweisungen des Bezirksleiters, des Leiters Rettungsdienst und der Geschäftsführung
  • Weitergabe von Informationen an den Bezirksleiter sowie den Leiter Rettungsdienst
  • Verantwortlichkeit für das Führen des Dienstplans
  • Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des Wachenbetriebs (u.a. Aufgabenbearbeitung, Dokumentations- und Berichtswesen, Datenbanken, Einhaltung von gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen, …)
  • Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen für den Geltungsbereich
  • Einarbeitung und Planung von Personal
  • Bearbeitung von Fehlermeldungen, Verbesserungsvorschlägen und Kundenbeschwerden
  • Koordination von Bestellungen und Reparaturen über die entsprechenden Rahmenpartner in Abstimmung mit dem Leiter Rettungsdienst
Was für uns zählt
  • Rettungsdienstliche Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten
  • Führerschein Klasse „C1“
  • Kenntnisse in der Medizintechnik
  • Fähigkeiten zur Erstellung und Vermittlung von Vorlagen und Berichten sowie der Bedienung von Dienstplanprogrammen
  • Soziale und fachliche Kompetenzen im Umgang mit Beschäftigten und externen Partnern
  • Hohe Leistungsmotivation, Teamfähigkeit, Kreativität, Loyalität und Flexibilität
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Unsere Vorteile
  • verantwortungsvoller krisensicherer Arbeitsplatz
  • Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015
  • Moderner Fuhrpark mit hochwertig ausgestatteter Medizintechnik
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe
  • mögliche Befreiung vom Nachtdienst für Arbeitnehmende ab 55 Jahre
  • Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team
  • Kostenloser Zugang zum Hansefit-Netzwerk für Sport- Fitness- und Wellnessangebote
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttolohns
  • Gratis Wasser, Kaffee und Obst
  • Fort- und Weiterbildung
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige pflegen
  • Zusatzrente VBL
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • DRK-Rückholservice im Krankheitsfall
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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