Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Graduiertenkolleg HEARAZ

Vergütung

E13 TV-L

Stellenumfang

100% (teilzeitgeeignet)

Einrichtung

Graduiertenkolleg HEARAZ

Dienstort

Oldenburg (Oldb)

Bewerbungsfrist

04.10.2026

Beschäftigungsbeginn

01.12.2026

Befristet

bis zum 30.09.2029

Über uns

Die Vision des Graduiertenkollegs HEARAZ ist die umfassende inter- und transdisziplinäre Ausbildung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern für die effiziente Entwicklung einer neuen Generation ohrnaher vernetzter technischer Assistenzsysteme (Hearables) und ihre Einbettung in die Lebens- und Versorgungspraxis. Diese Vision wird konzeptionell und technologisch durch die Vernetzung von Hörgeräten mit Sensoren und externen Geräten verwirklicht.

Fünf Promotionsstellen stehen an der Universität Oldenburg und der Universität Bremen zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

Die fünf Promotionsprojekte werden ausführlich auf unserer Website unter „Geplante Dissertationen“ beschrieben: www.hearaz.de/en/projects/. Weitere Informationen zum Team des HEARAZ-Graduiertenkollegs und zu den laufenden Projekten finden Sie ebenfalls auf unserer Webseite.

Ihr Profil

Erfolgreiche Bewerber*innen haben ein Masterstudium (oder werden es vor Vertragsabschluss abschließen) in den Fachrichtungen Informatik/Datenwissenschaft, Ingenieurwissenschaften/Physik, Sprach- und Audio-Signalverarbeitung oder verwandten Bereichen abgeschlossen.

Einstellungsvoraussetzungen:

Ein Masterabschlusszeugnis (oder gleichwertiger Abschluss) in einem relevanten Fachbereich (s. o.)
Umfassende Kenntnisse und nachgewiesenes Interesse an mindestens einem der folgenden Forschungsbereiche: Informatik/Datenwissenschaft/Künstliche Intelligenz
Ingenieurwissenschaften/Physik
Sprach- und Audio-Signalverarbeitung
Ethik und Sozialwissenschaften

Methodische Kompetenzen in mindestens einem der folgenden Bereiche: Qualitative Forschung, z. B. Interviewtechniken, Textanalyse etc.
Quantitative Forschung, z. B. Statistik, mathematische Modellierung, numerische Modellierung etc.
Programmierung, z. B. Programmiersprachen, Tools, maschinelles Lernen, KI etc.

Sehr gute Englisch- oder Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
Interesse an einer Promotion

Von Vorteil sind:

Gute Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Bereitschaft in einem interdisziplinären Team zu arbeiten

Wir bieten

Zugang zu exzellenten Einrichtungen und Laboren, Daten- und Recheninfrastruktur, attraktiven Arbeitsplätzen, vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie einem breiten Spektrum an Fortbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Alle Doktorandinnen werden von einem interdisziplinären Team aus mindestens zwei hochqualifizierten Professoren betreut, die ihre ergänzenden Expertisen, Infrastruktur und Netzwerke einbringen. Doktorandinnen werden ermutigt, ihre Kompetenzen und Kontakte durch Forschungsaufenthalte bei HEARAZ-Partnern und weltweit renommierten Institutionen zu erweitern.
Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm

Weitere Informationen und Benefits zum Arbeiten an der Universitätsmedizin Oldenburg finden Sie unter .

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Für allgemeine Fragen wenden Sie sich bitte per E-Mail an Dr.-Ing. Sandra Hellmers:

Jetzt bewerben

Bitte bewerben Sie sich bis 04.10.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal.

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Informationen zum Bewerbungsportal

Rückfragen zum Bewerbungsportal richten Sie bitte an

Virtuelle Vorstellungsgespräche mit Bewerber*innen sind für 16.10.2026 geplant.

Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Corporate Benefits