11.09.2026, Kreis Dithmarschen

Heide

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Steuerangelegenheiten des Kreises

Aufgaben

Wahrnehmung der Steuerangelegenheiten des Kreises Dithmarschen als Steuerschuldner
Weiterführung und Umsetzung des Tax Compliance Management Systems (TCMS) in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbuchhaltung sowie den Organisationseinheiten des Kreises
Mitarbeit bei der Vorbereitung und Umsetzung der Regelungen nach § 2b UstG
Mitarbeit bei der Betreuung sämtlicher umsatzsteuerrelevanter Vorgänge, einschließlich Prüfung, Erfassung und Abrechnung
Bearbeitung der Steuerangelegenheiten der Betriebe gewerblicher Art
Beratung der Mitarbeitenden der Kreisverwaltung in steuerrechtlichen Fragestellungen

Qualifikationen

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) in einer wirtschafts-, finanz- oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung mit nachgewiesenem steuerlichem Schwerpunkt bzw. vertieften steuerrechtlichen Kenntnissen oder
Eine erfolgreich abgeschlossene Aus- bzw. Fortbildung als Finanzwirt/in, Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in und
Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich des Steuerrechts, bevorzugt im Umfeld oder mit Bezug zu der öffentlichen Verwaltung und
Kenntnisse des allgemeinen Steuerrechts, insbesondere des Umsatzsteuer- und Körperschaftssteuerrechts für juristische Personen öffentlichen Rechts, des EU-Umsatzsteuerrechts
Wir wünschen uns außerdem
Kenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts (Doppik)
EDV-Kenntnisse der heute üblichen Büro-Standard-Software und die Bereitscheit, sich schnellstmöglich und umfassend in die Anwendung der Spezialsoftware des Sachgebiets einzuarbeiten
Teamfähigkeit und Engagement
Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Verantwortungsgefühl
Bürgerfreundliches Auftreten
Konfliktfähigkeit

Wir bieten

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 31 Tage Urlaub
Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion; eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint

Unser Kontakt:

Kreis Dithmarschen Kreishaus Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Herrn Simon Mortensen . Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Julia Rupp . Simon Mortensen Fachdienst Innerer Service - Personal Tel. 0481 / 97-1508 Julia Rupp Fachdienstleitung Tel. 0481 / 97-1327 Stettiner Straße 30 25746 Heide Karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen Www.dithmarschen.de

Weitere Informationen:

Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.