Im Dienstleistungszentrum Personal des Landes Schleswig-Holstein (DLZP) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer

Sachbearbeitung (m/w/d) für besondere Aufgaben im Arbeitsbereich Fiskalerbschaften (LG 2.1)

auf Dauer in Vollzeit oder in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen.

Über uns

Das DLZP ist die zentrale Behörde des Landes für ressortübergreifende Personalmanagementaufgaben. Es ist im Geschäftsbereich des Finanzministeriums angesiedelt. Zu unseren Aufgaben gehören die Abrechnung der Gehälter der Landesbediensteten, der Bezüge der Pensionärinnen und Pensionäre sowie der Beihilfe. Insgesamt betreut das DLZP mit seinen 320 Beschäftigten knapp 100.000 Menschen.

Das Dezernat 5 des DLZP besteht aus rund 25 Kolleginnen und Kollegen und wird von der Justiziarin des DLZP geleitet. Der Arbeitsbereich „Fiskalerbschaften“ ist verantwortlich für Abwicklung der Erbschaften des Landes Schleswig-Holstein. Hierzu zählt die Verwaltung des Nachlasses, die Abwicklung von Verträgen der Erblasser*innen und die Durchsetzung bestehender Ansprüche.

Ihre Aufgaben

Abwicklung von schwierigen Erbschaftsfällen, insbesondere Grundstücke und Unternehmen und Unternehmensanteile
Bewirtschaftung und Verkauf von Grundstücken in Zusammenarbeit mit dem Finanzministerium
Grundsatzangelegenheiten im Fiskalerbschaftsbereich und Mitwirkung an Länderarbeitskreisen
Abwicklung von Regel-Erbschaftsfällen einschließllich Veräußerung von Vermögenswerten (Vermögensgegenstände wie z. B. Schmuck, PKW, (Lebens-)Versicherungen)
Verwertung von Hinterlegungen nach Fristablauf
Mittelbewirtschaftung für Fiskalerbschaften.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 mit den Zugangsvoraussetzungen für das erste Einstiegsamt (LG 2.1 - ehemaliger gehobener Dienst - siehe § 14 Abs. 3 Landesbeamtengesetz Schleswig-Holstein) durch z.B.:
eine erfolgreich abgeschlossene Beamtenausbildung der LG 2.1 Fachrichtung Allgemeine Dienste oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
ein abgeschlossener Qualifizierungslehrgang II oder
ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor), das zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt (z.B. Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften),
hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit,
eine gute Auffassungsgabe, Urteils- und Ausdrucksfähigkeit,
eine selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen [Vorschläge, nach Bedarf anzupassen, Nennung von Schwerpunktkompetenzen entsprechend Führungskonzept oder Basiskonzept; ggf. zusätzliche Kompetenzen aus Kompetenzkonzepten]

Sie übernehmen Verantwortung.
Sie gestalten Veränderungen mit.
Sie managen sich selbst.

Zudem wäre wünschenswert:

Fachkenntnisse in folgenden Gebieten: Privatrecht
Freude am eigenständigen Arbeiten.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A12 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen, interdisziplinären Team,
ein Umfeld, das von einem kollegialen Miteinander geprägt ist und Wert auf die individuelle Entwicklung, Flexibilität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt.

Wir freuen uns auf Sie!

Diese Ausschreibung richtet sich nur an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein. Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Deshalb können sich Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese Stellenausschreibung bewerben, auch wenn sie nicht im Landesdienst beschäftigt sind und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Ausbildungszeugnis und eine aktuelle Anlass- oder Regelbeurteilung) und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

14.10.2026

an die
Direktorin des Dienstleistungszentrums Personal des Landes Schleswig-Holstein
Gartenstraße 6
24103 Kiel
Stichwort: „SB Fiskalerbschaften (LG 2.1)“ -

gerne in elektronischer Form an stellenausschreibung@dlzp.landsh.de (bitte nur pdf-Dateien). Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Sarah Pohlmann (sarah.pohlmann@dlzp.landsh.de ; Tel. 0431/988-9510) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Lina Marie Meißner (linamarie.meissner@dlzp.landsh.de ; Tel. 0431/988-9501).