Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d)
Etwa 26.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 300 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.
Wie Sie uns unterstützen:
Als angehender Gebäudereiniger (m/w/d) ermöglichen Sie unseren Kunden, in einer strahlendsauberen Umgebung zu arbeiten. Sie kennen sich mit Hygienevorschriften aus, reinigen und pflegen Innenräume und Außenfassaden unterschiedlicher Gebäude, wie Krankenhäuser, Büros oder in der Altenpflege - und das auch manchmal in luftiger Höhe. Das lernen Sie in Ihrer Ausbildung:
- Kundenaufträge annehmen und die Reinigung des jeweiligen Kundenobjektes planen und durchführen
- Oberflächen, Fußböden und Glasflächen qualitätsorientiert und umweltschonend reinigen und pflegen
- Die richtigen Geräte, Maschinen und chemischen Mittel zur Reinigung einsetzen und fachgerecht lagern
- Kundschaft zu Themen der Reinigung, Sauberkeit und Hygiene beraten
- Spezielle Hygienekonzepte, z. B. für Krankenhäuser entwickeln und umsetzen
Was wir uns wünschen:
- Mindestens einen Hauptschulabschluss
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2) und mathematisches Verständnis
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft
- Spaß an der Arbeit im Team
- Und vor allem: Interesse am Beruf des Gebäudereinigers (m/w/d) und möglichen Spezialisierungen wie beispielsweise der Glasreinigung
Gründe für Ihre Bewerbung:
- Einen Job mit Perspektive und die Sicherheit, die Ausbildung in einem etablierten Unternehmen zu absolvieren
- Eine Ausbildung in einem engagierten Team mit persönlicher Betreuung vom Ausbildungsstart bis zur Abschlussprüfung
- Ein kollegiales Miteinander und feste Ansprechpartner/innen
- Eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Gebäudereiniger (1. Lj. 1.000€, 2. Lj. 1.150€, 3. Lj. 1.300€)
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld
- Kostenfreie Bereitstellung der Arbeitskleidung und des betrieblichen Lehrmaterials
- Weitere Sozialleistungen eines großen Arbeitgebers (z.B. Deutschlandticket-Job, etc.)
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung