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Mediaplaner*in Digital (m/w/d/x)

Vor einem Monat veröffentlicht
Vollzeit
Hamburg
Unbefristet
Vor Ort
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Ihre Aufgaben
Mediaplaner*in Digital (m/w/d/x)

Standorte: Hamburg, Berlin, Stuttgart, Mainz, München, Nürnberg
Arbeitsort: Hybrid
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Karrierestufe: Berufserfahrene

Das erwartet dich bei uns:
  • Du planst, analysierst und optimierst digitale Mediakampagnen eigenständig.
  • Du unterstützt bei der Erreichung der vereinbarten Kampagnenziele, behältst die Media-KPIs im Blick und trägst zur Maximierung der Kampagnenwirkung bei.
  • Du berätst deine Kolleg*innen zu Optimierungsmöglichkeiten und arbeitest eng mit Kolleg*innen aus anderen Media-Disziplinen zusammen.
  • Du entwickelst strategische Mediaempfehlungen gemeinsam mit dem Team und präsentierst diese überzeugend gegenüber Kunden und internen Teams.
  • Du koordinierst Kommunikationsmaßnahmen über den Marketing-Funnel hinweg und übernimmst Verantwortung für Kampagnen mit mittlerem bis höherem Komplexitätsgrad.
  • Du steuerst die Verzahnung verschiedener Media-Disziplinen und berätst Kunden sowie Kolleg*innen zu übergreifenden Optimierungs- und Wachstumspotenzialen.
Das solltest du mitbringen
  • Du hast erste Erfahrung in der digitalen Mediaplanung und -beratung sammeln können und verfügst über Mediafachwissen.
  • Du verstehst den Markt, die relevanten digitalen Medien und ihre Wirkungszusammenhänge und kannst daraus fundierte Empfehlungen ableiten.
  • Du hast Freude an der verzahnten Kommunikationsaussteuerung über den gesamten Marketing-Funnel hinweg und koordinierst auch komplexere Kampagnen-Architekturen gerne.
  • Du überzeugst mit deiner schnellen Auffassungsgabe, deinem Verantwortungsbewusstsein und deinem Gespür für Trends.
  • Du bist hochmotiviert, Projekte bei pilot voranzutreiben, packst gerne mit an und kannst sicher und überzeugend präsentieren.
  • Du bist ein*e Teamplayer*in und arbeitest gerne mit unseren Fachbereichen zusammen.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
Und das gibt’s obendrauf:
  • Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
  • Moderne und zentrale Büros
  • Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
  • Viel Gestaltungsspielraum
  • Strukturiertes Onboarding
  • Offene Feedbackkultur
  • Englisch-Kurse
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • JobRad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte
  • Regelmäßige Partys & Teamevents
  • Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
  • Regelmäßige Mitarbeiterupdates
  • Und noch vieles mehr
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Ich freue mich von dir zu hören!

Katharina Jagolnik

Senior HR Managerin Recruiting

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