Technischer Projektmanager Hardwareentwicklung (m/w/d/x)

Verwaltung Aufgaben

Du leitest Entwicklungsprojekte für unsere Kunden von der ersten Anforderung bis zur Serienübergabe und verantwortest Termine, Budget, Qualität und technische Zielerreichung.
Du führst und orchestrierst gemischte Projektteams aus Kollegen der Tonfunk Gruppe, externen Entwicklungspartnern, Freelancern und perspektivisch eigenen Mitarbeitern am Standort Braunschweig.
Du bewertest technische Arbeitsergebnisse über Hardware, Software und Mechanik hinweg und behältst dabei das Gesamtsystem im Blick.
Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, verstehst ihre Anforderungen und entwickelst daraus gemeinsam mit den beteiligten Fachdisziplinen tragfähige Lösungen.
Du bindest unsere Fertigungs- und Industrialisierungskompetenz in Ermsleben frühzeitig in Entwicklungsprojekte ein und sorgst dafür, dass Kosten, Herstellbarkeit, Qualität und Serienfähigkeit bereits in der Entwicklung mitgedacht werden.
Du steuerst interne und externe Kapazitäten und entscheidest gemeinsam mit dem Projektteam, welche Kompetenzen wir selbst aufbauen und wo wir gezielt externe Expertise nutzen.
Du baust am neuen Standort Braunschweig Strukturen, Entwicklungsprozesse und perspektivisch ein eigenes Team mit auf.
Du entwickelst gemeinsam mit uns ein Netzwerk aus Hochschulen, Forschung, Entwicklungspartnern, Kunden und weiteren Unternehmen in der Region.
Du beobachtest neue Technologien und deren Möglichkeiten - beispielsweise KI-gestützte Werkzeuge und Entwicklungsansätze - und hast Freude daran, daraus konkrete Verbesserungen, neue Lösungen oder perspektivisch auch neue Geschäftsmöglichkeiten abzuleiten.

Profil

Du hast ein Studium der Elektronik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxis.
Du hast selbst mehrere Jahre in der Elektronik- oder Produktentwicklung gearbeitet und kennst die technische Arbeit nicht nur aus Projektplänen.
Idealerweise hast Du Hardware, Layout, Embedded Systems oder komplette elektronische Geräte selbst entwickelt und dabei auch die Schnittstellen zu Software und Mechanik kennengelernt.
Im weiteren Verlauf Deiner beruflichen Entwicklung hast Du zunehmend Verantwortung für Projekte, Kunden, Teams oder externe Entwicklungspartner übernommen.
Du kannst technische Experten fachlich verstehen und herausfordern, ohne den Anspruch zu haben, jede Aufgabe selbst lösen zu müssen.
Du strukturierst komplexe Vorhaben, behältst Termine, Kosten und Abhängigkeiten im Blick und weißt, dass gutes Projektmanagement vor allem auch Kommunikation und Stakeholdermanagement bedeutet.
Die Art, wie Du Projekte denkst, strukturierst und Stakeholder einbindest, entspricht mindestens dem professionellen Niveau eines GPM/IPMA Level D - gern auch darüber hinaus. Ob Du das durch eine formale Zertifizierung oder durch entsprechende Praxiserfahrung nachweisen kannst, ist für uns dabei zweitrangig. Entscheidend ist, dass man es in Deiner Arbeit merkt.
Du hast Freude am Umgang mit Kunden und kannst Tonfunk auch außerhalb des eigenen Büros überzeugend vertreten - ohne Verkäufer sein zu müssen.
Du denkst in Möglichkeiten, übernimmst Verantwortung und hast Lust darauf, einen neuen Standort nicht nur fachlich, sondern auch organisatorisch und kulturell mitzuprägen.
Neue Technologien machen Dich neugierig. Du beschäftigst Dich damit, was technisch möglich wird und welchen konkreten Nutzen daraus für Entwicklung, Kunden und Unternehmen entstehen kann.
Du arbeitest selbstständig, kannst gleichzeitig andere einbinden und möchtest Wissen und Verantwortung mit einem wachsenden Team teilen.
Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch und Reisebereitschaft im DACH-Raum setzen wir voraus.
Von Vorteil sind Erfahrungen mit Embedded Systems, industrieller Elektronik, Leistungselektronik, Serienanläufen oder regulierten Branchen wie der Medizintechnik.

Benefits

Start auf gewachsenem Fundament: Du gründest nicht auf der grünen Wiese. Hinter dem neuen Standort stehen die Entwicklungserfahrung, Kundenbeziehungen und industrielle Kompetenz der Tonfunk Gruppe.
Entwicklung und Fertigung aus einer Hand: Was in Braunschweig entsteht, kann mit dem Fertigungswissen unserer Kollegen in Ermsleben früh auf Herstellbarkeit und Serienfähigkeit geprüft und anschließend in die Serie überführt werden.
Gestaltung statt fertigem Organigramm: Prozesse, Netzwerk und Team in Braunschweig entstehen gerade. Du kannst sie von Anfang an wesentlich mitprägen.
Perspektive: Wenn sich der Standort entwickelt und Du Dich mit ihm entwickelst, besteht eine ehrliche Perspektive auf weitergehende Standort- und Führungsverantwortung.
Zugang zu einem starken Netzwerk: Wir wollen Hochschule, Forschung, externe Spezialisten, Kunden und eigene Entwicklung bewusst miteinander verbinden.
Kurze Wege: Entscheidungen werden direkt mit der Geschäftsführung getroffen.
Technologieoffenheit: Wir wollen neue Technologien nicht deshalb einsetzen, weil sie gerade modern sind, sondern dort, wo daraus ein echter Nutzen entsteht.
Lebenswert arbeiten: Verantwortung und Engagement gehören für uns zusammen - genauso wie ein Arbeitsumfeld, in dem Beruf und persönliches Leben langfristig miteinander vereinbar bleiben.
Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitgestaltung.

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2026-07-31

Tonfunk Research & Development GmbH i.G.
Rebenring 37
38106 Braunschweig

HR-Abteilung
Telefon: 034743 50-0

karriere@tonfunk.de
www.tonfunk.de