Stellenbeschreibung

Alle Patientinnen der UMG haben ein Recht auf ein strukturiertes Entlassmanagement, welches wir als Team von Sozialarbeiterinnen und Pflegefachpersonen gewährleisten, indem alle Patientinnen, die nach dem Krankenhausaufenthalt einen Unterstützungsbedarf haben, individuell und bedarfsgerecht beraten werden. Zudem werden benötigte Hilfen, Anschlussheilbehandlungen und Kurzeit- oder Langzeitpflegeplätze organisiert und koordiniert. Mit Unterstützung der pflegerische Fallbegleiterinnen und in Absprache mit dem ärztlichen Dienst bereiten wir eine lückenlose stationäre und ambulante Weiterversorgung für die Patient*innen vor.

Ihre Aufgaben

Koordination der Überleitung von Patient*innen aus dem klinischen / stationären in den ambulanten/häuslichen Versorgungsbereich
Abstimmung von innerklinischen und außerklinischen Versorgungsstrukturen
Bedarfsermittlung und Erstellung individueller Versorgungskonzepte
Beratung von Patient*innen und Angehörigen hinsichtlich Entlassungsmanagement
Organisation und Vermittlung von sozialen, wirtschaftlichen und praktischen Hilfen
Administrative Tätigkeiten
Schulung interner Mitarbeiter*innen hinsichtlich des Entlassmanagements

Ihre Qualifikationen

abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d); wünschenswert mit mehrjähriger Berufserfahrung in der klinischen Patientenversorgung
Qualifikation als Sozialarbeiter*in (BA, Dipl.) (w/m/d) / Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin (BA, Dipl.) (w/m/d)
alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft oder eine Ausbildung zum/zur zertifizierten Case Manager*in (w/m/d) oder qualifizierte Weiterbildung (gemäß Richtlinien der DGCC) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
Kenntnisse über Entlassungsmanagement in Gesundheitseinrichtungen sowie in der Sozial- und Gesundheitsgesetzgebung
Methodenwissen in Gesprächsführung und Krisenmanagement sowie Biographie-, gender- und kulturbezogene Beratungskompetenz
eigenverantwortliches Organisations- und Arbeitsvermögen
ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten

Wir bieten

verbunden mit den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unseren engagierten und innovativ arbeitenden Teams
Möglichkeit einer Hospitation
strukturierte und begleitete Einarbeitung
umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
vielfältige interessante Benefits (u.a. Fahrrad-Leasing, betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets)

Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Entlassmanagement