Stellenbeschreibung

Die eG Wohnen 1902 ist mit rund 9.000 Wohnungen in den verschiedenen Stadtteilen von Cottbus sowie in Burg/ Spreewald und in Peitz die größte Wohnungsbaugenossenschaft Brandenburgs.

Wir suchen eine/n Mitarbeiter (m/w/d) für die Leerwohnungssanierung.
Sie sind Teil eines 12-köpfigen Teams Technik.
Sie koordinieren die Leerwohnungssanierungen im Bestand der eG Wohnen 1902.
Diese umfassen Maßnahmen wie die Erneuerung von Sanitäranlagen, Elektroinstallationen, Bodenbelägen, Putz- und Malerarbeiten, Tischlerarbeiten und weitere bauliche Anpassungen.

Diese Aufgaben erwarten Sie

Technische Betreuung und Steuerung von Leerwohnungen bis zur Wiedervermietung in Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen der eG Wohnen 1902 und unseren Vertragspartnern der Leerwohnungssanierung
Durchführung von Wohnungsbegehungen sowie Feststellungen von Schäden und Modernisierungsbedarf
Einholung von Angeboten
Sicherstellung einer schnellen und wirtschaftlichen Wiederherstellung der Vermietbarkeit
Terminsteuerung und Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten
Ausgleich von Zielkonflikten zwischen allen Beteiligten in Hinblick auf Kosten, Qualität und Termine
Durchführung technischer Abnahmen
Vertragsbearbeitung und Rechnungsprüfung
Dokumentation der Maßnahmen

Das bringen Sie mit

technische Qualifikation (idealerweise Meister oder Techniker) mit gewerkeübergreifendem Fachwissen
Erfahrung in der Modernisierung und Sanierung von Wohnimmobilien
Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB) sowie relevanter Normen und Vorschriften
Erfahrung in der Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig
Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
Sicherer Umgang mit MS Office
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Führerschein Klasse B
Sie denken bereichsübergreifend und haben ein gutes Verständnis von technischen und kaufmännischen Zusammenhängen sowie eine hohe Affinität zu Aspekten der Digitalisierung.

IHR MEHRWERT:

37-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester und Freitag nach Christi Himmelfahrt
sicherer und moderner Arbeitsplatz
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
bezuschusstes Mittagessen in unserem hauseigenen Bistro
vergünstigtes Wohnen in unserer Genossenschaft
gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten
Teamevents und Betriebssportverein