Business Continuity Koordinator / Krisenmanager (m/w/d)

Groß-Gerau / Dornheim
ab sofort / befristet auf 2 Jahre
Vollzeit

Job-ID: HW_26-37

Das Team der Stabsstelle Krisenmanagement benötigt Sie in dieser strategisch wichtigen Position. Als BCM-Koordinator (m/w/d) unterstützen Sie die Einführung, Pflege und Weiterentwicklung des Business Continuity Managements. Ihr Ziel ist es, die Voraussetzungen für eine verlässliche Fortführung kritischer Geschäftsprozesse im Notfall zu schaffen.

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Was Sie bei uns bewegen Koordinieren von Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des Business Continuity Management Systems (BCMS)
Entwicklung, Abstimmung und Etablierung von Standards für das Business Continuity Management (BCM) und Krisenmanagement, insbesondere für Business Impact Analysen (BIA), Notfallpläne, Krisenstäbe sowie Notfall- und Krisenstabsübungen
Bereichsübergreifend enge Zusammenarbeit und Abstimmung, insbesondere aus den Bereichen Risikomanagement, Informationssicherheit und physischen Schutz
Risikobewertungen im Umgang mit kritischen Geschäftsprozessen Unterstützung des Krisenmanagements, insbesondere mit internen/externen Beteiligten

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau im Bereich Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung
Vorzugsweise Expertise und erste Berufserfahrung im Aufbau und der Fortentwicklung eines BCMS
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, hohe Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit sowie sichere Kommunikation in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache
Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile bei uns

Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine 39-Stunden-Woche
30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
Mitarbeitenden- und Teamevents
Betriebliche Gesundheitsförderung, hauseigener Fitnessraum und Sportkurse
Kantine mit Außenterrasse
Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“
Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)

Kontakt

Ihr Ansprechpartner Pascal Winson

Recruiting

+49 (0) 69 25490 2321
recruiting@hessenwasser.de
per Whatsapp schreiben

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South Korea (+82)
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St. Helena (+290)
St. Kitts & Nevis (+1)
St. Lucia (+1)
St. Martin (+590)
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