Stellenbeschreibung Zusammenfassung

Für ein etabliertes Unternehmen in der Metallverarbeitung suchen wir einen HR Coordinator (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie das HR-Team operativ und begleiten zentrale Personalprozesse von der Erstellung von Verträgen bis zur Administration.

Beschreibung

Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Zeugnissen
Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im gesamten Rekrutierungs- und Bewerbungsprozess
Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen sowie Bearbeitung von Überstundenanträgen
Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten innerhalb des Personalwesens

Über den Kunden

Das Unternehmen ist in der Metallverarbeitung etabliert und setzt auf ein starkes HR-Team, das Fachkräfte sichert und den Wandel aktiv begleitet. Sie arbeiten in einem strukturierten und professionellen Umfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann/-frau oder vergleichbar
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Personalwesen
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Empathische, strukturierte Persönlichkeit mit Freude an operativer HR-Arbeit

Was wir bieten

Jahresgehalt zwischen 45.000 € und 50.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Einstieg bei einem international erfolgreichen Unternehmen
Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Professionelle Begleitung im Bewerbungsprozess

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