Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Assistenzsysteme und Medizintechnik
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:
Vergütung
E13 TV-L
Stellenumfang
75%
Einrichtung
Assistenzsysteme und Medizintechnik (Department für Versorgungsforschung, Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften)
Dienstort
Oldenburg (Oldb)
Bewerbungsfrist
08.10.2026
Beschäftigungsbeginn
01.01.2027
Befristet
bis zum 31.12.2029
Hinweise
Beschäftigungsbeginn am 01.01.2027 vorbehaltlich der Projektbewilligung.
Über unsDie Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen. Das Department für Versorgungsforschung steht für eine interdisziplinäre und partizipative Perspektive auf Gesundheitsversorgung. Ziel unserer Arbeit ist die Förderung individueller Gesundheit und Selbständigkeit sowie die bestmögliche Ausgestaltung gesundheitlicher Versorgung.
Die Abteilung Assistenzsysteme und Medizintechnik beschäftigt sich mit der Erforschung und Entwicklung von medizintechnischen Lösungen und untersucht innovative Ansätze für die technische Unterstützung in unterschiedlichen medizinnahen Anwendungsgebieten.
In dem Projekt KipIndiSet werden Kipppunkte in die Pflegebedürftigkeit untersucht und ein multifaktorielles Indikatorenset entwickelt, das Tendenzen in Richtung eines Kipppunktes abbildet. Im Rahmen des Projekts werden longitudinale Bewegungsdaten analysiert und die Eignung neuer Datenquellen (wie Wearables) für die Gesundheitsvorsorge untersucht.
Ihre Aufgaben- Qualitative und quantitative Analyse von Bewegungsdaten auf Individual- und Gruppenebene
- Anomalie-Detektion zur Erkennung von Veränderungen über die Zeit
- Entwicklung prädiktiver Modelle mittels verschiedener Kl-Methoden
- Konzeptentwicklung zur Integration neuer Datenquellen im
- Rahmen der Gesundheitsversorgung
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/ Master) im Bereich Informatik, Data Science, Ingenieurwissenschaften, Medizintechnik, Physik, Psychologie oder ähnlichen Bereichen
- Erfahrung in der Datenanalyse
- Gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Von Vorteil sind:
- Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben
- Erfahrung in der Durchführung wissenschaftlicher Studien
- Kenntnisse im Bereich KI
- Expertise im Bereich Sensorik und Messtechnik
- Kenntnisse in den Programmiersprachen Python, Java, C++ oder Matlab, R
- Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
- Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
- Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
- Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm
Weitere Informationen und Benefits zum Arbeiten an der Universitätsmedizin Oldenburg finden Sie unter .
Unser AnspruchDie Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Weitere InformationenDie Abteilung Assistenzsysteme und Medizintechnik steht unter der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Andreas Hein.
KontaktWeitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr.-Ing. Sandra Hellmers per E-Mail ( ).
Jetzt bewerbenBitte senden Sie bis zum 08.10.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an
Vollständige Bewerbungsunterlagen (Darstellung Ihrer Motivation, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte als ein zusammenhängendes PDF-Dokument unter dem Stichwort „KipIndiSet“.
Vorteile an der Universität Oldenburg30 Tage Urlaub
Sichere Vergütung nach Tarif
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeit
Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Hochschulsport
Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
Corporate Benefits