Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Koordinierung Weiterbildung
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:
Vergütung
E13 TV-L
Stellenumfang
75%
Einrichtung
Allgemeinmedizin (Department für Versorgungsforschung, Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften)
Dienstort
Oldenburg (Oldb)
Bewerbungsfrist
27.09.2026
Beschäftigungsbeginn
01.01.2027
Befristet
bis 31.12.2030
Hinweise
Beschäftigungsbeginn am 01.01.2027 vorbehaltlich der Mittelfreigabe.
Über unsDie Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.
Versorgungsforschung ist einer der beiden zentralen Forschungsschwerpunkte der Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Die Abteilung Allgemeinmedizin im Department für Versorgungsforschung widmet sich dabei insbesondere der Erforschung und Weiterentwicklung der hausärztlichen Versorgung und ihrer zukünftigen Gestaltung.
Für die neu eingerichtete wissenschaftliche Koordinierungsstelle zur besseren Vernetzung von Medizinstudierenden und akademischen Lehrpraxen möchten wir unser Team verstärken. Die Stelle bietet die Möglichkeit, an einer wichtigen Schnittstelle zwischen Studium, universitärer Lehre und hausärztlicher Versorgung mitzuwirken und die Zusammenarbeit zwischen Studierenden und Lehrpraxen aktiv weiterzuentwickeln und wissenschaftlich zu begleiten. Zudem wünschen wir uns Unterstützung in unseren Lehr- und Forschungsaktivitäten.
Ihre Aufgaben- Ausbau und Vernetzung der Studierenden und der akademischen Lehrpraxen
- Auswahl, Schulung, Weiterqualifizierung und Supervision der Lehrpraxen sowie kontinuierliche Netzwerkpflege
- Entwicklung innovativer Lehrformate, auch in Zusammenarbeit mit dem Studiendekanat
- Konzipierung und Durchführung von Lehrveranstaltungen
- Betreuung von Qualifikationsarbeiten
- Initiierung kleinerer Forschungsprojekte mit interessierten Praxen bzw. Einbindung in laufende Forschungsprojekte
- Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation
- Vertiefung eigener Forschungsinteressen im Rahmen der wissenschaftlichen Weiterqualifikation
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/Master) in Humanmedizin, Gesundheitswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Kenntnisse in Medizindidaktik und/oder Train-the-Teacher-/Train-the-Trainer-Konzepten
- Erfahrung mit digitalen und gemischt-digitalen Lehrformaten (blended learning)
- Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten und Publizieren
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen sowie gute Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ein generelles Interesse an der Allgemeinmedizin sowie an Lehre und Forschung in der Allgemeinmedizin wird erwartet.
Von Vorteil sind:
- Approbation als Ärzt*in
- Erfahrungen in der Allgemeinmedizin
- Erfahrungen in der Durchführung von Lehrveranstaltungen
- Erfahrungen in der Initiierung, Durchführung und Auswertung von wissenschaftlichen Studien, idealerweise im Kontext der ambulanten medizinischen Versorgung
- Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
- Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
- Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
- Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm sowie eine eigene wissenschaftliche Nachwuchsförderung (https://uol.de/medizin/nachwuchs)
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Weitere InformationenDie Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation ist gegeben.
KontaktWeitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Michael Freitag, , 0441-798 4307.
Jetzt bewerbenBitte senden Sie bis zum 27.09.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an
Bitte vollständige Bewerbungsunterlagen (Darstellung Ihrer Motivation, Lebenslauf, Zeugnisse) unter dem Stichwort „Koordinierung Weiterbildung“ als ein zusammenhängendes PDF-Dokument (max. 20 MB).
Vorteile an der Universität Oldenburg30 Tage Urlaub
Sichere Vergütung nach Tarif
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeit
Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Hochschulsport
Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
Corporate Benefits