Pflegefachkraft (m/w/d)

zum nächstmöglichen Termin

Sie sind vollständig ins Pflegeteam als Pflegefachkraft integriert. Für die Zeit der Praxisanleitung werden Sie vom Pflegegeschehen freigestellt.
Aufgaben als Praxisanleitung:
-aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts sowie Anleitung und Bewertung von Auszubildenden & Praktikanten
-Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte
-Teilnahme an Treffen mit der Pflegeschule zum Austausch über den Ausbildungsstand und Neuerungen in der Pflege
-Vorbereitung auf die praktischen Prüfungen
Aufgaben im Pflegealltag:
-Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen
-selbstständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
-elektronische Dokumentation der Pflegeleistungen gemäß den Qualitätsstandards
-vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt*innen

abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger*in,
examinierte*r Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und
Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau)

-positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
-flexibles, eigenständiges und effektives Arbeiten
-Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
-Einfühlungsvermögen
-die Fähigkeit, unsere Auszubildenden und Praktikanten zu begeistern und zu fördern
-Zuverlässigkeit und Geduld
-Mitarbeit bei Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Sie verfügen über die Zusatzqualifikation im Bereich Praxisanleitung

Ja

30 - 35 Wochenstunden

unbefristetes Arbeitsverhältnis

Gehalt, wir bieten:
-einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
-einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
-eine verlässliche und familienfreundliche Dienstplanung
-regelmäßige Gehaltssteigerungen aufgrund Tarifsystem
-tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 8 (mit 100 % des öffentlichen Dienstes)
-mtl. Vergütung (Vollzeit 39 Wochenstunden):
Bruttogehalt z. Zt.:
P 8 Stufe 2 mtl. 3.701 €
P 8 Stufe 3 mtl. 3.862 €
P 8 Stufe 4 mtl. 4.075 €
-zusätzlich mtl. Pflegezulage 141,82 €
-zusätzlich mtl. statische Zulage 25 €
-ggf. mtl. Schichtzulage 100 € oder mtl. Wechselschichtzulage 250 €
-zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD
-tarifliche Zeitzuschläge, Vergütung im Folgemonat
-Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit
-zusätzliche Jahressonderzahlung (z. Zt. 90 %), Auszahlung im November
-betriebliche Altersvorsorge
-vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €
-betriebliche Krankenversicherung arbeitgeberfinanziert
-30 Tage Vollurlaubsanspruch und bis zu 2 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschicht
-31 Tage Vollurlaubsanspruch ab 2027

-professionelle und umfassende Einarbeitung
-gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-Unterstützung im Alltag durch stv. PDL und PDL
-faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
-flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
-regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch
-Mitarbeitervorteil: kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus

gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten:
Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungs-unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.

Internetadresse: jederzeit aktuelle Informationen unter www.awo-ludwigslust.de
Tarifvertrag: TV AWO Mecklenburg-Vorpommern

Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.

gewünschte Art der Kontaktaufnahme:
per Mail oder auf dem Postweg