Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bezirksleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die volle wirtschaftliche Verantwortung für bis zu 12 Filialen in Ihrem Bezirk - von Umsatz und Ergebnis über Personalkosten bis hin zu Warenverlusten und Retourenquoten.
Sie steuern Ihren Bezirk auf Basis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen (u. a. Umsatz-, Ergebnis-, Personalkosten- und Kundenzufriedenheitskennzahlen), erstellen regelmäßige Auswertungen und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab.
Sie verantworten die Budgetplanung für Ihren Bezirk und stellen die Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Ergebnisziele sicher.
Sie beweisen Führungskompetenz in der Betreuung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und legen dabei großen Wert auf wertschätzende und verlässliche Kommunikation.
Sie sind erster Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und stehen ihnen unterstützend zur Seite.
Sie führen Vorstellungs- sowie Einstellungsgespräche und entwickeln Ihr eigenes Team gezielt weiter.
Sie entwickeln wirksame Verkaufsmaßnahmen zur Umsatz- und Ertragssteigerung und leben Vertriebsbegeisterung direkt in den Filialen vor.
Sie bilden das verlässliche Bindeglied zwischen den Filialen, Ihren Führungskollegen und der Geschäftsführung - auch im wirtschaftlichen Reporting.
Sie kontrollieren regelmäßig die Einhaltung unserer Hygiene- und Qualitätsstandards sowie die Vorgaben zur Arbeitssicherheit.

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in der Bäckerei-, Lebensmittel- oder Gastronomiebranche.
Fundierte Erfahrung in der Leitung und Organisation von Teams, bevorzugt im Filialmanagement oder Einzelhandel.
Ausgeprägtes Zahlenverständnis und sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie die Fähigkeit, daraus nachhaltige Strategien zur Umsatz- und Ergebnissteigerung zu entwickeln.
Hohe Sozialkompetenz, Empathie, Geradlinigkeit bei Entscheidungen und überzeugendes Auftreten.
Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, klare Prioritäten zu setzen.
Führerschein der Klasse B ist für die Betreuung der Filialen essenziell.

Wir bieten

Krisensicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiver, erfolgsabhängiger Provision auf Basis der wirtschaftlichen Kennzahlen Ihres Bezirks - Ihr unternehmerischer Erfolg zahlt sich für Sie direkt aus.
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Intensive, strukturierte Einarbeitungsphase und Sonderzahlungen bei unbefristeter Festanstellung.
Attraktive Personalrabatte auf all unsere leckeren Backwaren, Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und viele weitere Vorteile.