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MPG GV Personalverw.
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Data Governance- und Anforderungs­manager*in

Vor 17 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
München
Unbefristet
Vor Ort
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Ihre Aufgaben
Stellenbeschreibung

Die Max-Planck-Gesell­schaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungs­organisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 85 Instituten und Forschungs­stellen im In- und Ausland Grundlagen­forschung auf natur- und geistes­wissen­schaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungs­einrichtungen mit zahlreichen Nobel­preisträger*innen in ihren Reihen.

Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungs­organisation

Die General­verwaltung der MPG sucht für ihr Digital Office zum nächst­möglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n

Data Governance- und Anforderungs­manager*in

(Kennziffer 71/26)

Das Digital Office (DO) ist der zentrale Knotenpunkt für die Digitalisierung der administrativen Prozesse der Max-Planck-Gesell­schaft, fungiert als „Drehscheibe“ für die Digitalisierung in der MPG und erarbeitet einen Gesamtplan der Digitalisierung mit den verantwortlichen Stakeholdern.
Das DO überführt die strategischen Vorgaben der Leitung in konkrete Digitalisierungs­vorhaben, entwickelt Maßnahmen, setzt diese operativ auf und ist für Projekte und Digitalisierungs­maßnahmen verantwortlich, die über mehrere Prozesscluster hinweggehen.
Als Enabler*in der Fachkolleg*innen bei der Digitalisierung begleitet das DO die Verwaltung der MPG mit Methoden und Fachkompetenz im Bereich Prozess- und Projekt­management.
Für diese spannenden und übergreifenden Aufgaben sucht das DO Verstärkung im Governance- und Anforderungs­management.

Ihre Aufgaben werden sein
  • Definition und Einführung eines Standard-Anforderungs­managements für die Verwaltung sowie dessen Integration in ein standardisiertes Portfolio­management
  • Über­nahme der Rolle des Service Owners für das Anforderungs­management in ServiceNow sowie Mitwirkung an der Weiter­entwicklung des Services
  • Entwicklung und Etablierung einer Data Governance durch Erarbeitung von Data-Governance-Regeln sowie Herbeiführung einer bereichs­übergreifenden Standardisierung
  • Definition, Steuerung und Weiter­entwicklung der Governance-Strukturen zur Einhaltung der festgelegten Data-Governance-Regeln und ‑Standards einschließlich Reporting
  • Analyse und Dokumentation des Ist‑Zustands der Dokumenten­managementprozesse
  • Analyse und Bewertung von Anforderungen an das bestehende Dokumenten­management­system sowie Erarbeitung von Standardisierungsmaßnahmen mit relevanten Stakeholdern
Was Sie mitbringen
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium der Informatik, Wirtschafts­informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Data Governance und Anforderungs­management; idealerweise ergänzt durch Erfahrungen im Dokumenten­management
  • Analytisches und bereichs­übergreifendes Denkvermögen sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu entwickeln
  • Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeits­weise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderations­kompetenz
  • Fundierter IT‑Hintergrund sowie ein gutes Verständnis von Geschäfts­prozessen und Daten­strukturen; Erfahrung im Einsatz mit KI‑Anwendungen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienst­reisen
  • Fließende Deutsch­kenntnisse sowie gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen

Im Rahmen eines unbefristeten Arbeits­verhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufs­erfahrung eine Bezahlung bis Entgelt­gruppe 13 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozial­leistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelt­tabelle des öffent­lichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeits­platz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffent­lichen Verkehrs­mitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungs­möglich­keiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.

Was Sie von uns erwarten können
  • Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits­zeit­modelle
  • Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungs­maßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheits­förderung sowie eine betriebliche Alters­vorsorge
  • Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffent­lichen Personen­nahverkehrs
  • Daneben werden die üblichen Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (Bund) gewährt
  • Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Die Max-Planck-Gesell­schaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwer­behinderter sind ausdrücklich erwünscht.

Die Max-Planck-Gesell­schaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 71/26), einschließlich eines persönlich verfassten Anschreibens, unter: https://www.mpg.de/karriere/gv

Bewerbungsfrist: 11. Oktober 2026

Jetzt bewerben

MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT
zur Förderung der Wissenschaften e. V.
Generalverwaltung München
Abteilung Personal und Personalrecht

www.mpg.de
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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