Stellenbeschreibung

Als Flugzeugkoordinator (m/w/d) in Hamburg übernimmst Du die Steuerung des Shopfloor-Prozesses im laufenden Produktionsbetrieb und stellst sicher, dass Störungen, Restarbeiten und Qualitätsabweichungen geordnet bearbeitet werden. In dieser Funktion verbindest Du Fertigungssteuerung, Qualitätsmanagement und Schnittstellenmanagement mit einer klaren, lösungsorientierten Arbeitsweise.

Tätigkeiten

Du betreust den A/C-Durchlauf in der Station und koordinierst die Bearbeitung von Outstandig Work, Restarbeit und laufenden Strukturthemen.
Störungen im Produktionsprozess erfassst Du, analysierst deren Ursachen und leitest geeignete Maßnahmen zur Behebung ein.
Beanstandungen interner und externer Lieferanten bearbeitest Du nachvollziehbar und stellst eine ordentliche Dokumentation sicher.
Abhängige Fertigungsaufträge und Störmeldungen dokumentierst Du in den vorgesehenen Tools und hältst den Status für das Team transparent.
Du nimmst an Quality Gates, Gemba-Terminen und Multifunctional Teams teil und unterstützt dort mit technischem Input und Statusinformationen.
Die Abstimmung mit externen Lieferanten, internen Bereichen und weiteren Ansprechpartnern gehört ebenso dazu wie ein sicheres Eskalationsmanagement bei zeitkritischen Themen.
Du koordinierst Restarbeiten im Folio Management, erstellst Statusübersichten und bereitest Ergebnisse für das Produktionsmanagement und Kundenpräsentationen auf.
Auch bei Klein- und Teilprojekten bringst Du Dein technisches Verständnis ein und unterstützt bei fachlichen Rückfragen im Tagesgeschäft.

VORAUSSSETZUNGEN:

Eine technische Qualifikation, beispielsweise ein Meisterabschluss oder ein technisches Studium.
2 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Fertigungsplanung oder im Flugzeugbau.
Wichtig sind ein gutes technisches Verständnis, ein sicherer Blick für Produktionszusammenhänge sowie die Fähigkeit, Situationen nach Dringlichkeit zu priorisieren.
Ein sicherer Umgang mit Störungsmanagement, Beanstandungsmanagement, Qualitätsmanagement und Schnittstellenmanagement.
Eine klare Kommunikation, ein verbindliches Auftreten und die Fähigkeit, Themen intern wie extern überzeugend zu vertreten.
Belastbarkeit, Durchhaltevermögen und ein professionelles Auftreten.
Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb mit Früh- und Spätschicht.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Benefits

einen unbefristeten Arbeitsvertrag
eine 35-Stunden-Woche
30 Tage Jahresurlaub
ein Jahresgehalt von rund 65.000 €
ein attraktives Gesamtpaket nach dem Equal-Pay-Modell
den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, etwa durch Freizeitausgleich oder Auszahlung

Flugzeugkoordinator (d/m/w) AIRBUS