Pflegefachkraft für die psychiatrische Tagesklinik Sucht (m/w/d)
In der Tagesklinik für Sucht- und Begleiterkrankungen werden Patienten mit Missbrauch oder Abhängigkeit von Alkohol, Medikamenten oder anderen Substanzen sowie stoffungebundenen Süchten (z.B. Spielsucht, Internetsucht) behandelt, ebenso die dazugehörige Begleiterkrankungen wie Depression, Psychosen, Angsterkrankungen, ADHS
· Leitung/- Moderation von pflegetherapeutischen Gruppen, wie bspw. Ohr- Akupunktur nach dem NADA-Protokoll
· Leiten Suchtspezifischer Gruppen z.B. Motivation, Rückfallbearbeitung, Ablehnungstraining, Risikosituationen -Morgenrunde und Wochenreflexion
· Bereichspflege
· Teilnahme an Visiten und interdisziplinären Teambesprechungen
· Engmaschige Betreuung von Patienten im Rahmen der Krisenintervention
· Gestaltung und Durchführung pflegerisch-pädagogischer Maßnahmen
· Elektronische Pat.- Dokumentation
· Durchführung von Achtsamkeits- und Entspannungsübungen (PME n. Jakobsen)
· Aufnahme, Vorgespräche und Entlassung von Patienten
· Antabus-Programm Durchführung und Begleitung der Patienten
· Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation (bei ausländischem Examen mit deutscher Anerkennung)
· Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt.
Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates
· Nachweis eines Sprachzertifikates mit dem Niveau B2 bei ausländischen Pflegekräften
· Fundierte Berufserfahrung in der Erwachsenenpsychiatrie bzw. mit Suchterkrankungen ist wünschenswert
· Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Konzeptualisierung und Umsetzung von Gruppen/- Aktivitäten und Angeboten für die Patienten und Patientinnen
· Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Flexibilität auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit
· Motivation, Eigeninitiative und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
· Arbeiten im einem 3-Schichtsystem, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
· Übereinstimmung und die Befürwortung des Konzeptes der Station
· Aufgeschlossenheit für Neuerungen, Flexibilität und Organisationstalent
· Bereitschaft zur teamorientierten, interdisziplinären Zusammenarbeit
· Bereitschaft zur Teilnahme an Supervisionen und Coaching
· Branche mit Zukunft:
Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
· Vielseitige Tätigkeit:
In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit:
Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
· Beruf und Privatleben:
Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
· Zusätzlicher Urlaub:
bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
· Arbeitsplatz im Herzen oder im Südwesten Münchens:
Sie sind am Campus Innenstadt oder am Campus Großhadern tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
· Leistungsgerechte Vergütung:
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
· Anreizkonzept der Pflege:
Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege