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Internatswache an der Schleswig-Holsteinischen Seemannsschule

Art der Ausschreibung: öffentlich Bewerbungsfrist: 28.09.2026 Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsverhältnis: Arbeitnehmer Entgelt: TV-L E 5 Teilzeit/Vollzeit: beidesmöglich Wochenarbeitszeit TB.: 38.7 Beschäftigungsdauer: unbefristet Einsatzort: Wiekstraße,
23570 Lübeck

Schleswig-Holsteinisches Institut für Berufliche Bildung

Dennis Olbert
E-Mail : dennis.olbert@shibb.landsh.de
Tel. : +49 431 988 9715

Öffentliche Stellenausschreibung

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Über uns
Ihre Aufgaben
Das bringen Sie mit
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Über uns

Das Schleswig-Holsteinische Institut für Berufliche Bildung ist ein Landesamt am Standort Kiel, in dem die Aufgaben der beruflichen Bildung des Landes gebündelt werden. Dazu gehören Angelegenheiten der betrieblichen Berufsausbildung, staatliche Angelegenheiten der nichtakademischen Gesundheits- und Pflegeberufe, die obere Schulaufsicht über Berufsbildende Schulen und Regionale Berufsbildungszentren, die Personalverwaltung der Lehrkräfte an berufsausbildenden Schulen sowie die Aus-und Fortbildung der Lehrkräfte.

Die Seemannsschule in Lübeck-Travemünde ist organisatorisch als Berufsschule für die Ausbildung zum Schiffsmechaniker / zur Schiffsmechanikerin ausgerichtet. Zusätzlich fungiert sie als überbetriebliche Ausbildungsstätte sowie als maritimes Weiterbildungszentrum. Angeschlossen ist ein Internatsbetrieb für die Unterbringung und Verpflegung von Berufsschüler/innen und Fortbildungsteilnehmer/innen

Ihre Aufgaben

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Internatsbetrieb organisieren
Internatsbewirtschaftung durchführen
Betreuungsangebot planen, organisieren, durchführen und begleiten
Internatswachdienst durchführen
Verpflegungsversorgung in Absprache mit der Kombüse durchführen Ihre Arbeitszeiten
Die Arbeitsorganisation an der Seemannsschule im SG1 Verwaltung ist so angelegt, dass eine Betreuung der im Internat / Wohnheim untergebrachten Auszubildenden im Modus 24/7 erfolgt.
Wechselschichtmodell
Tägliche Arbeitszeit von Montag bis Donnerstag zwischen 17 Uhr bis 7 Uhr am Folgetag (4-Tage-Woche) oder Tagesdienst von 7 Uhr bis 17 Uhr
Sonderkonstellationen (Feiertage) müssen gesondert betrachtet werden.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf,
nachgewiesene mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrungen in der Tätigkeit in der Hotel- und Belegungsorganisation

Zudem wäre wünschenswert:

mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrungen in der Betreuung von Gästen unterschiedlicher Nationalitäten und Altersstufen
nachgewiesene Erfahrungen im Internatsbetrieb einer Schule
nachgewiesene seemännische Erfahrungen und Kenntnisse
nachgewiesene Sichere Kenntnisse in englischer Sprache

Wir bieten Ihnen

Bei der Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 5 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
ein kollegiales Arbeitsklima
ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
individuelle Personalentwicklung
ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
30 Tage Urlaub im Jahr
ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
eine gute Anbindung an den ÖPNV
Zuschuss zum (Deutschland-)Jobticket
Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Bei den neuen Herausforderungen und Aufgaben werden Sie von erfahrenen und motivierten Kolleginnen eingearbeitet und unterstützt. Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung sind für uns in der täglichen Zusammenarbeit von zentraler Bedeutung.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung und der Wohnraumarbeit liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, inwieweit den Teilzeitwünschen oder dem Wunsch nach Wohnraumarbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schulzeugnisse, Ausbildungsnachweise und aktuelle Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen (nicht älter als 6 Monate) Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

28.09.2026

an SHIBB Landesamt, SG 10, Postfach 3945, 24038 Kiel gerne in elektronischer Form an bewerbungen@shibb.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen auf der Internetseite des Ministeriums (www.schleswig-holstein.de/mbwfk) unter Service/Formulare/Datenschutz entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Olbert ( E-Mail-Adresse dennis.olbert@shibb.landsh.de oder Telefon 0431-9889715 ), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Sie sich bitte an Herrn Thomsen oder Herrn Baum (Telefon 04502-5152-0).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.

Letzte Aktualisierung am: 11.09.2026