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worqity GmbH

Senior Payroll Specialist (w/m/d)

Vor 4 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Hamburg
Unbefristet
80.000 € - 80.000 € (Brutto/Jahr)
Teilweise Homeoffice
Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben
Senior Payroll Specialist (w/m/d)
Als Senior Payroll Specialist (w/m/d) sind Sie bei unserem Kunden, einem traditionsreichen und führenden Bauunternehmen, bestens aufgehoben.
Aufgaben
  • Eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Melde- und Bescheinigungswesen
  • Fachliche Ansprechperson für das Team bei komplexen Themen und Fragen rund um die Abrechnung
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
  • Weiterentwicklung der Strukturen und Systeme und aktive Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung ist von Vorteil
  • Langjährige und fundierte Berufserfahrung in der Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von Tarifsystemen und im Umgang mit Zuschlägen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen
  • Eine strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Benefits
  • Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Bauunternehmen
  • Eine umfangreiche Vergütung nach Tarif bis ca. 80.000€ brutto p.a., inklusive Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche
  • Zeiterfassung und Kernarbeitszeit (Fr bis 13 Uhr)
  • Option auf gelegentliches Homeoffice mit Perspektive auf mehr Flexibilität
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Umfassende, qualifizierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
  • Mental-Health-Programm und betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeitervergünstigungen durch ein Corporate Benefits Programm
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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