Sachbearbeiter/-in (m/w/d)
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Arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich? …dann kommen Sie zu uns!
Die Stadt Schwentinental sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich der Zentralen Geschäftsbuchhaltung mit Aufgaben für die Anlagenbuchhaltung
eine/n Sachbearbeiter/-in (m/w/d)
Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.
Bearbeitung und Überwachung des zentralen Postbuches und der einzelnen
PostbücherBearbeitung des Anordnungsworkflows
Erfassung und Bearbeitung von Dauerbelegen/ Jahresanordnungen
Zentrale Verwaltung der Stammdaten und Personenkonten
Bearbeitung von Kasseneingangs- und ausgangsanzeigen
Klärung fehlerhafter Buchungen
Unterstützung der Fachämter bei Rechnungs- und Buchungsfragen
Bearbeitung investiver Buchungen für die Anlagenbuchhaltung im Bereich der Geschäftsbuchhaltung
Bearbeitung von SK-Buchungen im Rahmen von Prüfungen
Eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Wünschenswert wären Kenntnisse in der Arbeit mit HHProDoppik, Word, Exel und Outlook
Wünschenswert wären Kenntnisse in den für das Aufgabengebiet relevanten Rechtsgrundlagen (HGB, UstG, EstG, VV-Kontenrahmen) oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
Eigenständige Erledigung des Aufgabenbereiches
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit, Flexibilität, Interesse und Bereitschaft zu Fortbildungen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Vollzeitbeschäftigung; Im Rahmen einer guten Verträglichkeit zwischen Familie und Beruf wäre eine 30- Stunden- Woche anfänglich vorstellbar. Die Stelle ist nicht teilbar.
Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen
Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eigenverantwortlichen Arbeitsbereich
Möglichkeit der mobilen Arbeit
Leistungsorientierte Bezahlung
30 Tage Erholungsurlaub gem. TVöD
Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Hansefit Kooperation
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades
Jobticket
Fahrradleasing
➢ Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge
Mehr Informationen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.10.2026. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bestehend aus einem Motivationsschreiben sowie einem detaillierten Lebenslauf mit lückenloser Tätigkeitsfolge – in einer PDF-Datei per E-Mail. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung im Rahmen des Auswahlverfahrens nur berücksichtigt werden kann, wenn vollständige Bewerbungsunterlagen, d.h. Motivationsschreiben und Lebenslauf, eingereicht werden.
Wünschenswert ist zudem die Übersendung vorhandener Qualifikationsnachweise und Zeugnisse. Außerdem interessiert uns, wie oder über welchen Weg Sie auf diese Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Thorsten Domke unter der Rufnummer 04307 811-234, E-Mail: thorsten.domke@stadt-schwentinental.de zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren hilft Ihnen Frau Zoe Reis gerne weiter unter der Rufnummer 04307 811-238, E-Mail: zoe.reis@stadt-schwentinental.de.
Stadt Schwentinental
Der Bürgermeister
Theodor-Storm-Platz 1
24223 Schwentinental
personalstelle@stadt-schwentinental.de
Hinweis: Auf die Zusendung von Zwischenbescheiden wird verzichtet.