Senior Accounting Specialist (m/w/d)
Standort: Oberding
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
-Betreuung der zugeordneten OEM-Kunden in Europa als zentrale Ansprechperson für geschäftliche und kommerzielle Themen.
-Verantwortung für die kommerziellen Aspekte der Kundenbeziehungen, insbesondere hinsichtlich Umsatzentwicklung, Margenoptimierung und nachhaltiger Kundenbetreuung.
-Entwicklung und Umsetzung von Account-Strategien zur Erreichung wirtschaftlicher Zielsetzungen sowie zur Identifikation und Realisierung zusätzlicher Umsatzpotenziale.
-Erstellung von Finanzplänen, Umsatzprognosen und langfristigen Planungen.
-Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Beziehungen zu relevanten Ansprechpartnern in den Bereichen Einkauf und Entwicklung.
-Ausbau des Netzwerks innerhalb der Kundenorganisationen über verschiedene Funktionen und Hierarchieebenen hinweg.
-Stärkung und Pflege der Kundenbeziehungen durch regelmäßige persönliche Abstimmungen und Meetings.
-Entwicklung und Abstimmung strategischer Maßnahmen für die betreuten Kunden und Geschäftsbereiche.
-Erstellung und Pflege geeigneter Dokumentationen zur transparenten und strukturierten Steuerung der jeweiligen Kundenaccounts.
-Koordination und Steuerung der vollständigen RFQ-Phase (Request for Quotation / Angebotsanfrage) gemäß den geltenden internen Prozessen.
-Erstellung und Abstimmung kaufmännischer Unterlagen im Team, darunter Angebote, Projektbewertungen und Kostenaufschlüsselungen.
-Überwachung und Steuerung relevanter wirtschaftlicher Kennzahlen, insbesondere Budget, Umsatz, Kosten und Deckungsbeitrag.
-Initiierung und Unterstützung geeigneter Marketing- und Vertriebsaktivitäten zur Verbesserung der Marktposition.
-Identifikation und Entwicklung von Neugeschäft mit bestehenden und neuen Produkten.
-Entwicklung, Abstimmung und Kommunikation detaillierter Projektpläne und Zeitpläne.
-Übernahme definierter Verantwortungsbereiche innerhalb eines oder mehrerer Projekte, insbesondere:
-Erwartungsmanagement
-interne und externe Kommunikation
-Änderungsmanagement
-Budgetkontrolle und Budgetsteuerung
-Eskalationsmanagement und Problemlösung
-Erfassung und Berücksichtigung geschäftlicher Projektanforderungen
-Überwachung von Projektbudgets, Projektausgaben, Forecasts, Kundenabrechnungen, geleisteten und geplanten Arbeitsstunden sowie weiteren relevanten finanziellen Kennzahlen.
-Pflege und Aktualisierung relevanter Projekt- und Finanzdaten in den vorgesehenen Managementsystemen.
-Erstellung von Projektfortschrittsberichten sowie Vorbereitung und Durchführung definierter Projekt- und Meilensteinbewertungen.
-Abgeschlossenes Bachelorstudium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich.
-Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, kaufmännischen Bereich oder Programmmanagement innerhalb der Automobilindustrie.
-Fundierte Kenntnisse über Kostentreiber, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Business Cases und Budgetierungsprozesse.
-Nachweisbare Fähigkeit, finanzielle und wirtschaftliche Zielsetzungen auch unter hohem Zeit- und Leistungsdruck zu erreichen.
-Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Strategien in konkrete Maßnahmen zu überführen, Entscheidungen zu treffen und Prioritäten klar zu kommunizieren.
-Sehr gute zwischenmenschliche und Führungskompetenzen sowie die Fähigkeit, Kollegen und Teammitglieder zu motivieren und in ihrer Arbeit zu unterstützen.
-Erfahrung im Aufbau, in der Pflege und in der Weiterentwicklung von Beziehungen zu relevanten Ansprechpartnern auf Kundenseite.
-Sehr selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Themen und Aufgabenbereiche.
-Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
-Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zahlen- und Kostenverständnis.
-Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich.
-Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz.
-Fähigkeit, mehrere Projekte, Aufgaben und Prioritäten parallel zu steuern und auch unter engen Terminvorgaben sowie hoher Arbeitsbelastung zuverlässig zu arbeiten.
-Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit OEMs und deren Organisationsstrukturen innerhalb der Automobilindustrie.
-Praktische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
-Fähigkeit, auch in einem dynamischen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld strukturiert und zielorientiert zu handeln.
-Fähigkeit, zeitnah fundierte Entscheidungen auf Basis eigener Erfahrung sowie unter Einbeziehung relevanter Einschätzungen anderer Beteiligter zu treffen.
-Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur bereichs- und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit.
-Positive, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
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Tarifvertrag: GVP
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