Die Stadt Schwabach sucht zum 1. Januar 2027 für das Baubetriebsamt, Abteilung Bauhof, eine/n

Gruppenleitung (w/m/d) für die Schlosserei und Elektrowerkstatt

in Vollzeit in 39 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Die Tätigkeit ist mit Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet.

DAS AUFGABENGEBIET UMFASST INSBESONDERE:

Führung der Arbeitsgruppe vor Ort
Aufstellung und Unterhalt von Verkehrszeichen einschließlich elektronischer Erfassung gemäß verkehrsrechtlicher Anordnung
Austausch beschädigter Verkehrszeichen
Beschilderungen und Absperrungen im Rahmen von Veranstaltungen im Stadtgebiet vorbereiten und aufstellen
Unterhalt und Reinigung der städtischen Zierbrunnenanlagen
Schlosserarbeiten (z.B. Zaun-, Geländerbau) und Schweißarbeiten
Regelmäßiger Wechsel und elektronische Auslesung der Daten von den mobilen Geschwindigkeitsanzeigen und Verkehrszählgeräten
Bei Bedarf Mithilfe in anderen Bereichen des Bauhofes (z. B. Müllabfuhr, Straßenreinigung)
Rufbereitschaft bzw. Winterdienst und Arbeiten außerhalb der Regelarbeitszeiten (z. B. Sondereinsätze, Feste)

WIR ERWARTEN

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Betriebs- oder Maschinenschlosser/in, Industrie- oder Anlagenmechaniker/in bzw. zum /zur Metallbauer/in (idealerweise Fachr. Konstruktionstechnik oder Metallgestaltung)
Mehrjährige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich
Volle körperliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten
Führerschein der Klasse C1E oder Klasse CE bzw. die Bereitschaft den Führerschein der Klasse CE zu erwerben
Schweißer-Pass bzw. die Bereitschaft diesen zu erwerben
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten sowie Organisationsgeschick
Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Office Kenntnisse

WIR FREUEN UNS AUF SIE UND BIETEN IHNEN:

Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des TVöD-VKA Entgeltgruppe 6 TVöD (zur Entgelttabelle) zuzüglich tariflicher Erschwerniszuschläge sowie Vorarbeiterzulage. Die Stufenzuordnung zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgt in Abhängigkeit von der einschlägigen beruflichen Erfahrung regelmäßig in Stufe 1 bis 3; eine abweichende Stufenzuordnung ist im Einzelfall möglich. Zusätzlich eine jährliche Sonderzahlung (i. d. R. 85 % eines monatlichen Tabellenentgelts) sowie die Möglichkeit zum Erhalt eines Leistungsentgelts
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
31 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember)
Geregelte Arbeitszeiten und Ausgleich zusätzlich geleisteter Arbeitsstunden
Attraktives Arbeitsumfeld mit hochwertiger Arbeitskleidung und modernem Fuhrpark
Wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielseitigen und beständigen Team
Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Fahrradleasing, Mitarbeitendenfest, Sport, Gesundheitstag, usw.)
VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach